Tagapamahala ng nilalaman(mula sa English. Sanilalaman- nilalaman) ay isang espesyalista na pinupuno ang site ng teksto at graphic na impormasyon (mga artikulo, larawan, litrato, balita, video clip, atbp.). Ang propesyon ay angkop para sa mga interesado sa wikang Ruso at panitikan at agham sa kompyuter (tingnan ang pagpili ng propesyon para sa interes sa mga paksa sa paaralan).
Ang pangunahing responsibilidad ng tagapamahala ng nilalaman ay kontrolin ang kaugnayan ng site at ang pagiging maaasahan ng impormasyong naka-post dito. Para sa matagumpay na pag-unlad at pag-promote ng tatak, ang site ay dapat na patuloy na i-update at mapunan ng mga bagong materyales, iyon ay, aktibong "mabuhay at huminga". Sa kasong ito lamang ito ay magiging interesado sa mga bisita. Sinusuportahan din ng tagapamahala ng nilalaman ang forum: sumasagot sa mga tanong, nagwawasto ng mga paksa, sinusubaybayan ang censorship, at nag-aalis ng spam. Ang accounting para sa mga istatistika ng trapiko sa website ay responsibilidad din ng mga tagapamahala ng nilalaman.
Bilang karagdagan, ang gawain ng isang tagapamahala ng nilalaman ay nagsasangkot ng pagpapalakas ng mga pakikipagsosyo sa iba pang mga site ng mga katulad na paksa, na tinitiyak ang pagtaas sa bilang ng mga bisita sa site gamit ang pinakabago at tradisyonal na mga tool sa marketing sa Internet.
Ang gawain ng mga tagapamahala ng nilalaman ng mga corporate site ay naka-highlight sa isang espesyal na kategorya. Ang mga tungkulin ng isang tagapamahala ng nilalaman sa kasong ito ay kinabibilangan ng: pagsubaybay sa website ng kumpanya, napapanahong pag-update ng mga listahan ng presyo at iba pang mga seksyon, pag-post ng mga balita, pagpapanatili ng isang forum o guest book.
Ang tagapamahala ng nilalaman ay nag-uugnay din sa gawain ng mga copywriter, web designer, rewriter, SEO specialist na kasangkot sa paglikha ng nilalaman.
Ang pangunahing gawain tagapamahala ng nilalaman- gawing mapagkumpitensya ang site, ibig sabihin, malinaw na kumukuha ng mga bagong uso sa merkado at makaakit ng maraming customer hangga't maaari. Ang gawain ng tagapamahala ng nilalaman ng site ay nakasalalay sa uri at direksyon ng kumpanya. Ang mga simpleng site ay karaniwang nangangailangan ng isang manggagawa na maaaring mag-typeset at magproseso ng mga larawan. Upang i-edit ang mga listahan ng presyo ng isang online na tindahan, sapat na para sa empleyado na maging masigasig at matulungin, na may kaalaman sa mga aplikasyon ng Word at Excel. Ngunit para sa mga multifunctional na mapagkukunan bilang isang portal ng impormasyon o isang elektronikong pahayagan, kinakailangan ang isang espesyalista na may malawak na pananaw, karanasan sa pamamahayag at kaalaman sa mga pangunahing kaalaman sa pamamahala ng PR.
Mga Responsibilidad ng Content Manager:
Ang isang baguhang tagapamahala ng nilalaman, habang nagsusumikap para sa kahusayan sa kanyang propesyon sa hinaharap, ay maaaring mag-aplay para sa mga posisyon:
Pagkatapos makuha ang kinakailangang karanasan, maaaring lumaki ang isang content manager hanggang sa punong editor ng isang site, pinuno ng isang proyekto sa Internet, isang online marketing at SEO specialist, at isang build editor.
Ang average na suweldo ng isang tagapamahala ng nilalaman ay halos 30 libong rubles. Ang isang espesyalista na matagumpay na nagpo-promote ng mga website at ginagawa silang mapagkumpitensya ay tumatanggap ng 50 libong rubles. Gayunpaman, ang mga tagapag-empleyo na nag-aalok ng mataas na suweldo ay karaniwang may full-time na mga kinakailangan sa opisina. Ang mga freelancer ay maaaring umasa sa isang suweldo na hindi hihigit sa 25-30 libong rubles.
Russia 20000—45000 ₽
Moscow 30000—80000 ₽
Ang isang pangkalahatang tinatanggap na pamamaraan para sa pagsasanay ng mga tagapamahala ng nilalaman ay hindi pa umiiral. Ngunit ang pagiging kaakit-akit ng propesyon na ito ay nakasalalay sa pagiging pangkalahatan ng pangunahing edukasyon. Ang parehong teknikal at humanitarian na mataas na edukasyon ay angkop para sa trabaho bilang isang tagapamahala ng nilalaman. Depende ito sa mga kinakailangan ng proyekto at sa profile ng organisasyon. Ngunit ang karamihan ng mga tagapamahala ng nilalaman, bilang panuntunan, ay binubuo ng mga nagtapos mula sa mga faculty ng journalism, philology, psychology at PR management.
Samakatuwid, mas kapaki-pakinabang na simulan ang pagsasanay ng isang tagapamahala ng nilalaman sa espesyalidad na "Journalism" o "Philology" (mas mabuti na may espesyalisasyon sa "Internet journalism"). Bilang karagdagan dito, kailangan mong kumuha ng mga kurso sa layout ng website o matutunan ang mga pangunahing kaalaman ng html sa iyong sarili.
Sa MGIMO, hindi ka lamang makakakuha ng pangunahing kaalaman sa pamamahayag, ngunit mahusay ding makabisado ang dalawang wikang banyaga. Mula sa mga unibersidad na hindi pang-estado, ang isang mahusay na edukasyong pamamahayag ay maaaring makuha sa Institute of International Law and Economics. A.S. Griboyedov (IMPE), State Institute of Television and Radio Broadcasting na pinangalanan. M.A. Litovchina, ang Institute of Journalism and Literary Creativity, ang International Academy of Business and Management (mayroon pang espesyalisasyon sa "electronic journalism").
Mga Kurso sa Pamamahala ng Nilalaman:
Kamusta mahal na mga mambabasa. Ang pangalan ko ay Artem Belenko. Ako ang may-akda ng proyektong ito. Mula sa artikulo ngayon, malalaman mo kung ano ang propesyon ng isang tagapamahala ng nilalaman. Sa tulong ng materyal na ito, mauunawaan mo kung gaano ka-promising ang propesyon na ito at kung paano makabisado ito mula sa simula.
Hindi mo malalaman ang lahat tungkol sa propesyon mula sa seksyong ito, dahil masyadong malawak ang lugar na ito. Ang paglalarawan na ginawa ay makakatulong upang makakuha ng isang pangkalahatang ideya ng aktibidad, na sa malapit na hinaharap ay maaaring maging iyong pangunahing trabaho.
Una, alamin natin kung sino ito - isang tagapamahala ng nilalaman. Ito ay isang espesyal na sinanay na empleyado na ang mga tungkulin ay nauugnay sa nilalaman ng site na ipinagkatiwala sa kanya.
Mga Pangunahing Responsibilidad ng isang Content Manager.
Mga karagdagang gawain.
Ang listahan ng kung ano ang ginagawa ng isang empleyado sa posisyong ito ay maaaring mag-iba depende sa mga detalye ng proyekto. Halimbawa, narito ang hitsura ng mga tungkulin ng isang tagapamahala ng nilalaman para sa isang online na tindahan.
Tingnan ang isang halimbawa ng plano kung saan ito napunan totoong internet proyekto.
At pagkatapos i-download ang file na ito, malalaman mo kung ano ang hitsura ng isang tipikal na paglalarawan ng trabaho ng anumang tagapamahala ng nilalaman.
Ang seksyong ito ay naglalaman ng ilang mga kapaki-pakinabang na site na magiging kapaki-pakinabang sa tagapamahala ng nilalaman. Kung nagtatrabaho ka sa iba pang mga mapagkukunan, mangyaring ipahiwatig ang mga ito sa mga komento sa ibaba ng artikulo.
| Serbisyo | layunin |
|---|---|
| Tilda | Maaari kang mabilis at walang bayad na lumikha ng magandang website para sa anumang proyekto ng negosyo |
| Nietzsche Ipsum | Ito ay isang text generator na nagbibigay-daan sa iyong ilatag ang orihinal na layout ng isang web page. |
| KingSumo | Plugin para sa pagtukoy ng pinakamainam na pamagat. Idinisenyo para sa WordPress |
| mesa | Plugin ng header. Idinisenyo para sa Google Docs |
| Storyify | Serbisyo para sa pagkolekta ng kawili-wiling nilalaman |
| Papasok | Isa pang kapaki-pakinabang na mapagkukunan para sa mga materyales sa pag-publish |
| Buhayin | Pinapayagan ka ng plugin na ito na ayusin ang mga lumang entry sa site. Idinisenyo para sa WordPress |
PiktoChart | Serbisyo para sa pagbuo ng infographics |
Glavred | Serbisyo upang mapabuti ang kalidad ng teksto: tumutulong sa pagpiga ng tubig at pasimplehin ang nilalaman |
| Canva | Site para gumawa ng mga pabalat at larawan |
| SumoMe | Isang hanay ng mga kapaki-pakinabang na tool para sa pagtaas ng base ng subscription |
| mga heatmap | Ito ay isang espesyal na mapa na nilikha upang subaybayan ang pag-uugali ng mga bisita sa site. |
| Analytics ng Nilalaman | Gamit ang application na ito, masusubaybayan mo kung gaano kahusay ang pagbabasa ng mga user sa nai-publish na materyal. |
| Tagabuo ng Listahan | Maginhawang form ng subscription |
| Samahan | Tinutulungan ka ng application na ito na mahanap ang tamang mga asosasyon para sa salita sa paghahanap |
| pixellr | Online na editor ng larawan para sa pagtatrabaho sa mga larawan |
Narito ang isang listahan ng mga kasanayan na ikaw ay makabisado pagkatapos makumpleto ang pagsasanay.
Kasama ng mahalagang kaalaman, makakatanggap ka ng diploma at komprehensibong suporta mula sa unibersidad kapag naghahanap ng iyong unang trabaho. Ang pinakamahuhusay na mag-aaral ay makakapagsimula ng trabaho bago pa man matapos ang kurso. Sila ay aalok ng isang posisyon sa isa sa mga kasosyong kumpanya.
Ang mga istatistika sa seksyong ito ay napapanahon noong unang bahagi ng 2017. Kung babasahin mo ang materyal sa ibang pagkakataon, mangyaring i-update ang mga numero gamit ang mga link sa ibaba.
Ang average na suweldo ng mga espesyalista mula sa Russia ay nasa antas na $430.
Ang tatlong pinaka-promising na rehiyon ay ganito ang hitsura:
Sa 41% ng mga bakante, ang suweldo ng isang content manager ay nasa hanay na 15,000-30,000 rubles ($258-515).
Ang average na suweldo ng mga content manager mula sa Ukraine ay $185.
Nangungunang tatlong rehiyon upang magtrabaho:
Sa 60% ng mga bakante ay nagpapahiwatig ng suweldo ng 3000-6000 Hryvnia (111-222 $).
Tatalakayin ng seksyong ito ang tungkol sa tatlong sikat na opsyon sa karera para sa lahat ng full-time na content manager.
| Pagpipilian | Paglalarawan | pananaw |
|---|---|---|
| Pagbabago ng profile | Sa proseso ng pagtatrabaho sa site, ang mga tagapamahala ay nagsasagawa ng maraming karaniwang gawain araw-araw, na nakakapagod at hindi nakakatulong sa paglago ng malikhaing. Samakatuwid, maraming mga espesyalista ang kumukuha ng mga espesyal na kurso at pumili ng isang mas kawili-wiling direksyon para sa kanilang sarili. | Magiging kapaki-pakinabang ang mga matalinong espesyalista sa bawat web studio |
| Superbisor proyekto | Ang nasabing espesyalista ay dapat na ganap na makabisado ang lahat ng mga teknikal na kasanayan sa pagpapanatili ng isang site, magagawang pamahalaan ang iba pang mga performer, hindi lumalabag sa mga deadline at patuloy na umunlad sa propesyon. | Maaari kang lumaki sa editor ng isang web project o isang pahayagan |
| Editor ng bahay-publish | Hindi tulad ng mga tagapamahala ng proyekto, ang mga editor ay may pananagutan para sa parehong teknikal at ideolohikal na bahagi ng lahat ng naka-post na nilalaman. | Sa hinaharap, maaari kang maging mga tagapagtatag ng iyong sariling proyekto |
Inililista ng subsection na ito ang mga kasanayang hindi direktang nauugnay sa pamamahala ng nilalaman. Pinapasimple lang nila ang mga daloy ng trabaho at nagbibigay-daan sa iyong gumawa ng higit pa sa mas kaunting oras.
Pinapabilis nito ang lahat ng gawaing nauugnay sa manu-manong pag-type nang maraming beses: pagsulat ng mga artikulo, pagtugon sa mga komento, pag-compile ng mga teknikal na gawain, atbp.
Binibigyang-daan kang magproseso ng mga pang-araw-araw na hanay ng impormasyon nang mas mabilis at walang pagkawala ng kalidad. Tingnan ang resulta na maaari mong makuha sa loob lamang ng ilang buwan ng pagsasanay.
Kung natutunan mo ang wika kahit sa isang pangunahing antas, madali kang makakahanap ng kawili-wiling materyal sa mga dayuhang site.
Ang paggamit ng kasanayang ito ay nakakatulong sa iyong makipag-usap nang mas epektibo sa mga customer at lumikha ng malakas na nilalaman na nagpapataas ng interes sa site na pino-promote.
Kung mas maraming regular na trabaho ang maaari mong ilipat, mas maraming oras ang iyong gugugulin sa paglutas ng mga kapaki-pakinabang na gawain. Subukang bumuo ng isang koponan sa lalong madaling panahon: maghanap ng isang taga-disenyo, ilang copywriter at programmer. Manatiling nakikipag-ugnayan sa mga mahusay na gumaganap.
Tiyaking i-bookmark ang site na ito. Naglalaman ito ng maraming kapaki-pakinabang na tip sa mga teksto, advertising, disenyo at pamamahala ng nilalaman.
I-highlight natin ang mga pangunahing kalamangan at kahinaan ng propesyon.
| Mga kalamangan | Bahid |
|---|---|
| Maaari mong pagsamahin ang pag-aaral at edukasyon | Kailangan mong lutasin ang maraming boring at monotonous na mga gawain |
| Hindi mo kailangang magtrabaho sa opisina o magtrabaho sa isang malaking kumpanya. | Hindi regular na mode ng pagtatrabaho |
| Ang mga mahuhusay na espesyalista ay kinakailangan sa halos bawat komersyal na proyekto | Ang matagal na koneksyon sa computer ay may masamang epekto sa kalusugan |
| Magandang mga prospect para sa paglago ng karera at pag-unlad ng mga kaugnay na specialty | Kailangan mong magkaroon ng mga kasanayan sa organisasyon, dahil karamihan sa mga proyekto ay nangangailangan ng paglahok ng karagdagang mga kawani |
Ngayon alam mo na kung paano maging isang tagapamahala ng nilalaman at kung ano ang dapat gawin ng isang espesyalista. Kung sa tingin mo ay maaari kang maging isang hinahangad na propesyonal, kung gayon bakit hindi subukan ito. Bumisita ngayon din website ng Unibersidad ng Netology, kilalanin ang mga kondisyon ng pag-aaral at piliin ang naaangkop na mga kurso. Alam kong magtatagumpay ka. Maaari ka ring maging pamilyar sa iba pang mga espesyalidad sa aking seksyon ng blog.
P.S. Kung ito ang pangarap ng isa sa iyong mga kaibigan, siguraduhing ibahagi sa kanya ang isang link sa aking blog o artikulong ito.
Ang propesyon ng isang tagapamahala ng nilalaman ay lumitaw halos kasabay ng unang website at ngayon ay naging isa sa mga pinaka-hinahangad sa industriya ng Internet. Halos anumang site ay nangangailangan ng isang espesyalista upang suportahan at bumuo nito.
Ang mga bakante at posisyon ng naturang mga espesyalista ay maaaring tawaging: tagapamahala ng nilalaman, tagapangasiwa ng site o webmaster.
maaaring kabilang sa mga tungkulin:
At marami pang iba. 
Mga Kanais-nais na Kinakailangan
Sampol ng resume.
Kasama sa mga advanced na setting ng karera ang lahat ng karaniwang feature, pati na rin ang mga karagdagang, gaya ng totoong lagay ng panahon, pagpili ng lokasyon ng pagsisimula (para sa practice mode) at iba pa.
Iba't ibang mga pagpipilian sa pagpili ng mesh ng kotse.
Ang output ng mga kotse at track para sa pagpili ay magagamit sa tatlong mga opsyon: ayon sa tatak, ayon sa kategorya at ayon sa buong listahan.
Sa CM, maaari mong i-save hindi lamang ang mga setting ng mga katulong, ngunit ang mga setting ng buong lahi.
Isang ganap na online race mode na may matalinong filter para sa mabilis at madaling pagpili ng server.
Maginhawang pag-edit ng anumang data ng mod.
Awtomatikong pagtatayo ng curve ng motor.
Mga awtomatikong nabuong preview sa na-update na istilo ng Kunos, na may kakayahang i-customize ang iyong istilo.
Custom Showroom - isang mabilis na view ng isang 3D na modelo na may mga karagdagang feature.
Filter ng matalinong pagpili ayon sa mga tag at parameter.
Ang programa ay magagamit sa dalawang bersyon, limitado (Lite) at buo (Buong). Ang Lite na bersyon ay may limitadong access sa mga bagong feature, gaya ng online mode o content manager mode (pamamahala ng mga kotse, track, atbp.).
I-download ang Lite Version
Upang i-unlock ang buong bersyon ng program, maglipat ng anumang halaga ng pera gamit ang isa sa mga sumusunod na pamamaraan:
Mangyaring ipasok ang iyong email upang matanggap ang susi!
OK
Sa pamamagitan ng paglilipat ng mga pondo, hindi lamang permanente ang iyong matatanggap buong bersyon Content Manager, ngunit sinusuportahan din ang buong proyekto ng AssettoCorsa.club at mag-ambag sa karagdagang pag-unlad nito.
Pansin!
Pagkatapos ng paglipat, ipapadala ang iyong personal na susi sa mail na naka-link sa PayPal o tinukoy kapag nagbabayad sa pamamagitan ng Yandex.Money (kapag nagbabayad sa Yandex.Money sa pamamagitan ng cellphone, pagkatapos ng pagbabayad, magpadala ng email sa http://acstuff.ru/app/#contacts kasama ang petsa / oras at halaga ng pagbabayad). Mangyaring huwag ibahagi ito sa sinuman, kung hindi, maaari itong bawiin. Awtomatikong dumarating ang susi, kaya kung may nangyaring mali at hindi mo natanggap ang susi sa loob ng isang oras (o kung mayroon kang iba pang tanong), mag-email sa amin sa
http://acstuff.ru/app/#contacts.
Ang isang tagapamahala ng nilalaman ay naglalathala ng mga artikulo o balita sa site, nag-post ng mga larawan, nagwawasto ng mga error, nakikilahok sa pag-promote ng SEO, at kung minsan ay nagsusulat ng mga artikulo, pagsusuri at panayam mismo. Ang buong stack ng mga gawain ay depende sa kagustuhan ng isang partikular na employer.
Ang pag-asam ng propesyon ay na sa proseso ng pagtatrabaho bilang isang tagapamahala ng nilalaman, maaari kang makakuha ng maraming nalalaman na karanasan sa larangan ng mga teknolohiya sa Internet at pumili para sa iyong sarili ng isang bagay na mas kawili-wili at seryoso para sa paglago ng karera.
Maraming mga proyekto at kumpanya sa Internet ang nangangailangan ng mga tagapamahala ng nilalaman: mga site ng impormasyon, media, mga online na tindahan, mga SEO studio, mga ahensya ng advertising, at lalo na ang malalaking binisita na mga site at ahensya sa Internet.
Noong unang panahon, lahat ng "nilalaman" ay nilikha ng mga eskriba at mananalumpati. Noong ika-19 at ika-20 siglo, mabilis na umunlad ang negosyo sa pag-imprenta at typographical, aktibong nai-publish ang mga libro, pahayagan, magasin, at ang pangangailangan para sa mga espesyalista sa pagproseso ng impormasyon ay tumaas nang malaki. Ang posisyon ng tagapamahala ng nilalaman ay nakakuha ng kasalukuyang katanyagan pagkatapos ng pagdating ng Internet.
Kasama sa mga responsibilidad ng Content Manager ang:
Halos palaging, ang ginagawa ng isang content manager ay nakadepende sa mga detalye ng employer, kaya maaaring kabilang sa mga tungkulin:
At marami pang iba.
Ang mga kinakailangan para sa isang content manager ay binubuo ng mga sumusunod na pangunahing kasanayan at kakayahan:
Mga Kanais-nais na Kinakailangan sa tagapamahala ng nilalaman ay maaaring kabilang ang:
Sampol ng resume.
Hindi kinakailangan ang akademikong edukasyon para sa mga tagapamahala ng nilalaman.
Upang maging isang tagapamahala ng nilalaman, sapat na upang matutunan kung paano magsulat ng mga teksto nang walang mga error sa spelling at pangkakanyahan at master ang HTML at CSS na wika sa isang pangunahing antas. Ang lahat ng iba pang mga kinakailangan ay nakuha sa proseso ng pagtatrabaho sa napiling bakante.
Ang mga kasanayan sa copywriting ay pinakamadaling makuha sa pagsasanay (pagsisimula ng iyong sariling blog o pagtatrabaho bilang isang copywriter), at ang kaalaman sa HTML at CSS ay pinakamahusay na makukuha sa tulong ng mga tutorial.
Ang suweldo ng isang tagapamahala ng nilalaman ay mula 10 hanggang 40 libong rubles bawat buwan. Sa antas ng 35-40 libong rubles, ang mga tagapag-empleyo ay naghahanap ng mga espesyalista na may mga kasanayan sa isang Internet marketer o SEO na espesyalista. Ang average na suweldo ng isang tagapamahala ng nilalaman ay 22 libong rubles bawat buwan. Para sa ganoong uri ng pera, kung minsan ay makakahanap ka ng katulad na trabaho sa bahay.
Ang propesyon ng isang tagapamahala ng nilalaman ay lumitaw halos kasabay ng unang website at ngayon ay naging isa sa mga pinaka-hinahangad sa industriya ng Internet. Halos anumang site ay nangangailangan ng isang espesyalista upang suportahan at bumuo nito. Ang mga bakante at posisyon ng naturang mga espesyalista ay maaaring tawaging: tagapamahala ng nilalaman, tagapangasiwa ng site o webmaster.
Ang isang tagapamahala ng nilalaman ay naglalathala ng mga artikulo o balita sa site, nag-post ng mga larawan, nagwawasto ng mga error, nakikilahok sa pag-promote ng SEO, at kung minsan ay nagsusulat ng mga artikulo, pagsusuri at panayam mismo. Ang buong stack ng mga gawain ay depende sa kagustuhan ng isang partikular na employer.
Ang pag-asam ng propesyon ay na sa proseso ng pagtatrabaho bilang isang tagapamahala ng nilalaman, maaari kang makakuha ng maraming nalalaman na karanasan sa larangan ng mga teknolohiya sa Internet at pumili para sa iyong sarili ng isang bagay na mas kawili-wili at seryoso para sa paglago ng karera.
Maraming mga proyekto at kumpanya sa Internet ang nangangailangan ng mga tagapamahala ng nilalaman: mga site ng impormasyon, media, mga online na tindahan, mga SEO studio, mga ahensya ng advertising, at lalo na ang malalaking binisita na mga site at ahensya sa Internet.
Noong unang panahon, lahat ng "nilalaman" ay nilikha ng mga eskriba at mananalumpati. Noong ika-19 at ika-20 siglo, mabilis na umunlad ang negosyo sa pag-imprenta at typographical, aktibong nai-publish ang mga libro, pahayagan, magasin, at ang pangangailangan para sa mga espesyalista sa pagproseso ng impormasyon ay tumaas nang malaki. Ang posisyon ng tagapamahala ng nilalaman ay nakakuha ng kasalukuyang katanyagan pagkatapos ng pagdating ng Internet.
Kasama sa mga responsibilidad ng Content Manager ang:
Halos palaging, ang ginagawa ng isang content manager ay nakadepende sa mga detalye ng employer, kaya maaaring kabilang sa mga tungkulin:
At marami pang iba.
Ang mga kinakailangan para sa isang content manager ay binubuo ng mga sumusunod na pangunahing kasanayan at kakayahan:
Mga Kanais-nais na Kinakailangan sa tagapamahala ng nilalaman ay maaaring kabilang ang:
Sampol ng resume.
Ang mga kasanayan sa copywriting ay pinakamadaling makuha sa pagsasanay (pagsisimula ng iyong sariling blog o pagtatrabaho bilang isang copywriter), at ang kaalaman sa HTML at CSS ay pinakamahusay na makukuha sa tulong ng mga tutorial.
Ang suweldo ng isang tagapamahala ng nilalaman ay mula 10 hanggang 40 libong rubles bawat buwan. Sa antas ng 35-40 libong rubles, ang mga tagapag-empleyo ay naghahanap ng mga espesyalista na may mga kasanayan sa isang Internet marketer o SEO na espesyalista. Ang average na suweldo ng isang tagapamahala ng nilalaman ay 22 libong rubles bawat buwan. Para sa ganoong uri ng pera, kung minsan ay makakahanap ka ng katulad na trabaho sa bahay.
Ang propesyon ng isang tagapamahala ng nilalaman ay lumitaw halos kasabay ng unang website at ngayon ay naging isa sa mga pinaka-hinahangad sa industriya ng Internet. Halos anumang site ay nangangailangan ng isang espesyalista upang suportahan at bumuo nito. Ang mga bakante at posisyon ng naturang mga espesyalista ay maaaring tawaging: tagapamahala ng nilalaman, tagapangasiwa ng site o webmaster.
Ang isang tagapamahala ng nilalaman ay naglalathala ng mga artikulo o balita sa site, nag-post ng mga larawan, nagwawasto ng mga error, nakikilahok sa pag-promote ng SEO, at kung minsan ay nagsusulat ng mga artikulo, pagsusuri at panayam mismo. Ang buong stack ng mga gawain ay depende sa kagustuhan ng isang partikular na employer.
Ang pag-asam ng propesyon ay na sa proseso ng pagtatrabaho bilang isang tagapamahala ng nilalaman, maaari kang makakuha ng maraming nalalaman na karanasan sa larangan ng mga teknolohiya sa Internet at pumili para sa iyong sarili ng isang bagay na mas kawili-wili at seryoso para sa paglago ng karera.
Maraming mga proyekto at kumpanya sa Internet ang nangangailangan ng mga tagapamahala ng nilalaman: mga site ng impormasyon, media, mga online na tindahan, mga SEO studio, mga ahensya ng advertising, at lalo na ang malalaking binisita na mga site at ahensya sa Internet.
Noong unang panahon, lahat ng "nilalaman" ay nilikha ng mga eskriba at mananalumpati. Noong ika-19 at ika-20 siglo, mabilis na umunlad ang negosyo sa pag-imprenta at typographical, aktibong nai-publish ang mga libro, pahayagan, magasin, at ang pangangailangan para sa mga espesyalista sa pagproseso ng impormasyon ay tumaas nang malaki. Ang posisyon ng tagapamahala ng nilalaman ay nakakuha ng kasalukuyang katanyagan pagkatapos ng pagdating ng Internet.
Kasama sa mga responsibilidad ng Content Manager ang:
Halos palaging, ang ginagawa ng isang content manager ay nakadepende sa mga detalye ng employer, kaya maaaring kabilang sa mga tungkulin:
At marami pang iba.
Ang mga kinakailangan para sa isang content manager ay binubuo ng mga sumusunod na pangunahing kasanayan at kakayahan:
Mga Kanais-nais na Kinakailangan sa tagapamahala ng nilalaman ay maaaring kabilang ang:
Sampol ng resume.
Hindi kinakailangan ang akademikong edukasyon para sa mga tagapamahala ng nilalaman.
Upang maging isang tagapamahala ng nilalaman, sapat na upang matutunan kung paano magsulat ng mga teksto nang walang mga error sa spelling at pangkakanyahan at master ang HTML at CSS na wika sa isang pangunahing antas. Ang lahat ng iba pang mga kinakailangan ay nakuha sa proseso ng pagtatrabaho sa napiling bakante.
Ang mga kasanayan sa copywriting ay pinakamadaling makuha sa pagsasanay (pagsisimula ng iyong sariling blog o pagtatrabaho bilang isang copywriter), at ang kaalaman sa HTML at CSS ay pinakamahusay na makukuha sa tulong ng mga tutorial.
Ang suweldo ng isang tagapamahala ng nilalaman ay mula 10 hanggang 40 libong rubles bawat buwan. Sa antas ng 35-40 libong rubles, ang mga tagapag-empleyo ay naghahanap ng mga espesyalista na may mga kasanayan sa isang Internet marketer o SEO na espesyalista. Ang average na suweldo ng isang tagapamahala ng nilalaman ay 22 libong rubles bawat buwan. Para sa ganoong uri ng pera, kung minsan ay makakahanap ka ng katulad na trabaho sa bahay.
Kapag pumipili ng isang partikular na propesyon, kapaki-pakinabang na malaman ang parehong positibo at negatibong panig nito. Gayunpaman, ang pagmamasid sa objectivity, nararapat na tandaan na ang mga pagkukulang ng anumang propesyon ay direktang nakasalalay sa mga kakayahan ng tao mismo, pati na rin sa kanyang pagkahilig sa paksa ng trabaho. Sa kaso ng propesyon ng isang sales manager, mahalagang malaman na ang pangunahing lugar ng trabaho ay mga tao - parehong mga supplier ng mga kalakal at serbisyo, at mga mamimili. Batay dito, ang mga pangunahing pakinabang at disadvantages ng aktibidad ng manager ay natutukoy.
Isa sa pinakamahalaga at kapansin-pansing benepisyo ng pagiging aktibong sales manager ay ang posibilidad ng walang limitasyong paglago ng karera. Sa kasong ito, hindi ito nagpapahiwatig ng pagbabago ng katayuan o pag-akyat sa hagdan ng karera, dahil ito ay tungkol sa tunay na empowerment. Ang pagtatrabaho sa mga kalakal at serbisyo ng iba't ibang klasipikasyon ay nakakatulong na mapanatili ang iyong kaalaman sa tamang antas, gayundin ang pagtaas ng antas ng kakayahan sa mga bagay na may iba't ibang uri. Gayundin, ang regular na pakikipag-usap sa mga mamimili ay nag-aambag sa pag-unlad ng pakikisalamuha at flexibility ng mga pananaw. Bilang isang resulta, sa wasto at matapat na trabaho, ang sales manager ay nagiging ang pinaka-kaalaman na mukha ng modernong merkado.
Mahalaga rin na tandaan na ang pakikipagtulungan sa media at iba pang mga serbisyo ng impormasyon ay nagpapahiwatig ng ilang epekto sa mga pananaw ng mga tao, at sa pagsasaalang-alang na ito, ang mga tagapamahala ng pagbebenta ay nagiging pinaka-maimpluwensyang mga espesyalista sa merkado. Ang pagpapanatili at pag-aayos ng iyong sariling mga network ng pagbebenta at mga database sa paglipas ng panahon ay ginagarantiyahan ang walang katapusang mga pagkakataon sa negosyo at kalakalan.
Gayunpaman, para sa mga taong madaling kapitan ng damdamin at masyadong maliwanag na emosyon, ang larangan ng pamamahala ng kalakalan ay maaaring maging isang mahirap na landas ng pag-unlad. Dahil ang mga miyembro ng propesyon na ito ay madalas na kumuha ng responsibilidad, kumuha ng mga panganib at gumawa ng mga pangako, dapat tandaan na ang gawaing ito ay itinuturing na medyo nakababahalang. Bilang karagdagan, ang pangmatagalang trabaho sa mga tao ay nangangailangan ng isang daang porsyento na pagbabalik sa ilalim ng anumang mga kondisyon, na sa ilang mga kaso ay maaari ring humantong sa pagkapagod sa moral.
Gayunpaman, ang mga taong may mababang pagkamaramdamin sa mga nakababahalang sitwasyon at isang positibong pananaw sa mga bagay ay maaaring lumikha ng mga kinakailangang kondisyon para sa epektibong trabaho sa larangan ng pamamahala sa pagbebenta. Malaki rin ang nakasalalay sa malikhaing potensyal ng isang tao, dahil kadalasan ang imahinasyon at ang kakayahang iakma ang materyal sa mga pangangailangan ng mamimili ay kinakailangan para sa tamang presentasyon ng impormasyon. Ang pag-iilaw ng kapaki-pakinabang na potensyal ng mga kalakal at serbisyo ay isang kumplikadong proseso, na, depende sa mga kakayahan ng tagapamahala, ay maaaring magdala ng parehong kagalakan at pagkabigo.
Talaga, ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na may tamang saloobin sa negosyo, ang mga tagapamahala ng benta ay maaaring makatiis sa anumang mga paghihirap.
Pumunta sa listahan ng artikulo
Ang isang tao ay maaaring magbukas ng isang online na tindahan, ngunit sa pag-unlad ng tindahan at paglaki ng mga benta, kailangan mong palawakin ang mga tauhan. Ang pangunahing espesyalista, kung saan ang mga order sa balikat ay direktang mahuhulog, ay ang tagapamahala o tagapangasiwa ng online na tindahan.
Subukan nating alamin kung ano ang kasama sa mga tungkulin ng isang sikat na espesyalista ngayon: isang tagapamahala ng nilalaman.
Kung pupunta tayo sa anumang mapagkukunan na dalubhasa sa paghahanap at pag-aalok ng mga bakante, makikita natin na sa kahilingan na "manager", ang system ay nagbibigay ng maraming pangalan: manager ng tauhan, manager ng advertising, manager ng turismo, atbp. Lumalabas na sa ilalim ng pangalang ito nagtatago ng mga eksperto mula sa ganap na magkakaibang mga lugar. Pag-usapan natin ngayon ang tungkol sa sales manager.
Mga internasyonal na ligal na aksyonKumusta sa lahat na gustong matuto nang higit pa tungkol sa malayong trabaho!
Tagapamahala ng Nilalaman - sino ito? - Hindi ba iyan ang tanong mo sa iyong sarili noong binabasa mo ang pamagat ng artikulo. "Isang trabaho para sa mga taong mausisa, magsulat nang may kakayahan sa Russian at mahilig tumulong sa mga tao" - Nakita ko ang gayong paglalarawan ng propesyon sa isang ad. Ganito ba talaga, kung ano ang ginagawa ng espesyalista na ito, kung saan napeke siya at kung magkano ang natatanggap niya para sa kanyang trabaho, malalaman mo ngayon.
Inirerekomenda ito para sa mga malikhaing kalikasan na hindi pinahihintulutan ang kawalan ng laman sa kalikasan at desperadong mga logician na naghahangad na ayusin ang lahat.
Magkano ang kinikita ng isang content manager? Ang antas ng mga kita ay depende sa mga kwalipikasyon, ang pagiging kumplikado ng order at, siyempre, ang kabutihang-loob ng customer.
Sa mga palitan ng paggawa, may mga bakante na may antas ng suweldo na 15,000 rubles (Nizhny Novgorod) para sa isang buong araw sa opisina. Kasama sa mga responsibilidad ang "paglalagay ng mga item ng produkto sa online na tindahan, paglikha ng mga banner para sa site at mga grupo sa mga social network. network, pag-compile at pagpapadala ng mga sulat sa mga potensyal na kliyente”.
Ang tagapamahala ng nilalaman ay hindi kinakailangang nakatali sa opisina - maaari siyang magtrabaho nang malayuan, tumatanggap ng mga gawain sa pamamagitan ng e-mail at paminsan-minsan ay dumadalo sa mga kaganapan. Kapag ang serbisyo ay bihirang na-update na mga site, ang part-time na trabaho ay posible.
Kung ang pagpapanatili ng isang proyekto ay nag-iiwan ng sapat na libreng oras, maaari kang laging maghanap ng pangalawang freelancing.
Para sa pag-moderate ng website ng kumpanya, pag-post ng impormasyon sa website at pagsulat ng mga artikulo sa limang araw na mode sa bahay, maaari kang makakuha mula sa 20,000 rubles.
Kung mas malikhain ang mga gawain, mas malawak ang hanay ng mga responsibilidad na itinalaga sa hinaharap na empleyado: halimbawa, isang full-time na espesyalista na maaaring "lumikha ng mga de-kalidad na materyales para sa publikasyon" na may "buong pagsasawsaw sa paksa", pumili at i-edit ang mga materyales sa photographic at maghanda ng mga balita tungkol sa kumpanya, ipatupad ang mga teknikal na rekomendasyon SEO, pagkolekta at pag-systematize ng impormasyon mula sa merkado at sa parehong oras na alam ang wikang pampanitikan ng Russia, ay maaaring maging kwalipikado para sa suweldo na 50,000 rubles (Moscow).
Maaari mong palaging ialok ang iyong kandidatura sa mga organisasyong nag-aalok ng kanilang mga serbisyo upang suportahan ang mga site ng kliyente. Ang minimum na taripa para sa simpleng pagpapanatili ng isang mapagkukunan ay 3,000 rubles bawat buwan. Siyempre, hindi ang buong halaga ay binabayaran sa tagapamahala ng nilalaman, ngunit hindi siya limitado sa isang order.
Ang ilang mga kumpanya sa panimula ay hindi nakikipagtulungan sa mga malalayong empleyado, habang ang iba, sa kabaligtaran, ay pangunahing interesado sa kanila. Ito ay maaaring dahil sa likas na katangian ng pakikipag-ugnayan ng iba't ibang mga departamento (mga istruktura) ng kumpanya, ang bilis ng pag-update ng impormasyon, atbp.
Walang imposible sa pag-master ng propesyon ng isang content manager at sa paglipat sa malayong trabaho, ang pangunahing bagay ay pagnanais at tiyaga.
Content Manager - isang dalubhasa sa paglikha, pag-curation at pamamahagi ng text, graphics at iba pang uri ng content. Siya pinupunan at bubuo ng mga mapagkukunan sa Internet, ine-edit ang mga ito, pinangangasiwaan ang gawain ng ibang mga empleyado at nagsasagawa ng mga pangunahing gawain sa marketing.
Ang propesyon ng isang tagapamahala ng nilalaman ay lumitaw sa simula ng pag-unlad ng mga teknolohiyang IT: nang lumitaw ang mga unang website. Gumagana pa rin ang mga unang tagapamahala ng nilalaman noong 1982 Pagkatapos ay dumating ang Internet sa modernong anyo nito. Ngayon ang propesyon ay aktibong umuunlad. Siya ay may mahusay na mga prospect - araw-araw ay lumalabas ang mga bagong site sa network. Ayon sa mga istatistika mula sa iba't ibang ahensya ng rating:
Basahin din ang tungkol sa iba pang mga propesyon:
Ang gawain ng isang content manager ay maaaring mag-iba depende sa site. Ang mga tagapamahala ng nilalaman ng isang site at isang pahina sa isang social network ay magkakaroon ng magkakaibang trabaho:
Kung mas malawak ang hanay ng mga responsibilidad ng isang content manager, mas marami siyang binabayaran. Ang mga espesyalista na may mataas na bayad ay kadalasang nagsasagawa ng maraming gawain, nangangasiwa sa ibang mga empleyado at ganap na responsable para sa kalidad ng natapos na produkto.
Ang listahan ng mga tungkulin ay maaaring walang katapusang - ganap itong nakasalalay sa lugar ng trabaho, ang antas ng kaalaman ng espesyalista at ang mga ambisyon ng kumpanya. Mga tagapamahala ng nilalaman ng website nang madalas:
Ang bawat tagapag-empleyo ay bumubuo ng bilog ng mga tungkulin na kailangan niya, na dapat gawin ng tagapamahala ng nilalaman.
Isang halimbawa ng mga tungkulin sa isang bakante sa hh.ru Ang listahan ng mga kinakailangan ay maaari ding mag-iba depende sa mga tuntunin ng sanggunian, corporate ethics ng kumpanya at iba pang mga kadahilanan. Ang pinakasikat na mga kinakailangan ng mga employer:
Karanasan. Kadalasan ay nangangailangan ng karanasan pagsulat ng mga teksto, pagpuno ng mga site, nagtatrabaho sa iba't ibang CMS ( Bitrix, WordPress, Joomla at iba pa).
Kagustuhang matuto. Ito ay kadalasang hinihingi ng mga nagbabayad pa ng kaunti. Kung madali mong makuha ang bagong impormasyon at mabilis mong naiintindihan ang mga hindi pamilyar na programa, huwag mag-atubiling ipadala ang iyong resume.
Isang responsibilidad. Mahalaga ito dahil hindi papayagan ng isang responsableng tagapamahala ng nilalaman ang mga napalampas na deadline o mababang kalidad ng nilalaman. Kung nasa oras ka, tuparin ang mga pangako, at subukang sundin, kwalipikado ka.
kasanayan sa IT. Karaniwan, ang mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng isang taong nakakaalam kung ano ang isang site, kung paano binuo ang mga seksyon nito, kung saan matatagpuan ang mapa ng site, kung paano naiiba ang isang like mula sa isang repost. Samakatuwid, ang mga bakante ay mas angkop para sa mga aktibong gumagamit ng Internet.
Sociability. Ito ay kinakailangan upang bumuo ng isang pinakamainam na daloy ng trabaho sa isang koponan, makipag-usap sa mga kliyente, at kumonsulta. Kung maaari kang magpatuloy sa anumang pag-uusap, madaling makisama sa mga tao at hindi natatakot sa mga bagong kakilala, natutugunan mo ang kinakailangang ito.
Pedantry. Ang pansin sa detalye ay mahalaga, dahil ang anumang mga nuances ay mahalaga sa pagbuo ng website. Kung maingat mong basahin ang fine print, mapansin ang mga typo at makakagawa ng monotonous na trabaho sa mahabang panahon nang hindi nawawala ang kalidad, ipadala ang iyong resume. Mahalaga rin ang karunungang bumasa't sumulat at kaalaman sa wikang Ruso - kakailanganing suriin ang mga tekstong ipinadala ng mga may-akda.
Listahan ng mga kinakailangan sa trabaho sa hh.ru Kung wala kang karanasan sa trabaho, huwag subukang linlangin ang employer. Matapat na sabihin na walang karanasan sa trabaho. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga kasanayan sa Internet: kung anong mga programa ang maaari mong gamitin, kung ano ang maaari mong gawin. Kung nagsasaad ka ng ilang uri ng espesyal na kasanayan - halimbawa, na na-promote mo ang iyong page sa 2,000 subscriber, ito ay magsisilbing plus. Huwag kalimutang magsaad ng mga personal na katangian na mahalaga para sa isang content manager, halimbawa:
Huwag kalimutang iwanan ang iyong mga contact para sa komunikasyon at edukasyon - mahalaga din ito, dahil ang mga taong may edukasyon ay mas pinagkakatiwalaan. Sumulat nang maikli, maigsi at malinaw - upang mabasa ang iyong resume hanggang sa wakas.
Kung mayroon ka nang karanasan bilang tagapamahala ng nilalaman, awtomatikong tataas ang bilang ng mga pangunahing item sa menu. Kapag nagsusulat ng resume:
Sumulat din nang maikli, gamit ang mga pandiwa sa halip na mga pangngalan hangga't maaari - nagbibigay ito ng dinamika ng teksto. Ang isang dynamic na resume ay babasahin nang mas mahaba at mas maingat kumpara sa isang karaniwang mahabang kwento tungkol sa iyong sarili.
Maaari kang maghanap ng trabaho bilang tagapamahala ng nilalaman iba't ibang paraan. Ang pinakasikat sa kanila:
Mga Site ng Anunsyo. Kabilang dito ang parehong mga mapagkukunang pampakay - halimbawa, hh.ru - at mga mapagkukunang multidisciplinary tulad ng Avito. Sa mga naturang portal, makakahanap ka ng mga bakante na na-filter ayon sa rehiyon, antas ng suweldo, uri ng trabaho, at iba pang mga parameter. Kung ang ad ay naglalaman ng isang numero ng telepono, mas mahusay na tawagan ito - sa paraang ito ay mabilis mong malalaman kung ang bakante ay may kaugnayan at kung ano ang mga karagdagang kinakailangan para sa empleyado.
Mga social network. Mayroon ding mga grupo na may mga bakante sa mga social network - halimbawa, sa Vkontakte, ito ay "Distansya", "Freelance", "Trabaho sa Moscow" at iba pa. Kung nag-subscribe ka sa mga pamayanang pampakay na may malayuang trabaho, mas mataas ang pagkakataong makahanap ng bakante para sa isang content manager.
Mga website ng kumpanya.Ang mga malalaking kumpanya ay naglalagay ng mga bakante sa kanilang mga website. Ngunit ang ganitong paraan ng paghahanap ng trabaho ay hindi epektibo, dahil sa karamihan ng mga kaso ay hindi ka makakahanap ng isang seksyon na may mga bakante, o ang employer ay hindi mangangailangan ng isang tagapamahala ng nilalaman.
Mga base ng resume. Kabilang dito ang mga mapagkukunan tulad ng kapepa.ru, rabotunaidu.ru at iba pa. Sa ganitong mga site, maaari mong i-publish ang iyong resume at makakuha ng alok mula sa mga employer. Huwag kalimutang ipahiwatig ang lugar ng paninirahan at ang nais na uri ng trabaho - sa ganitong paraan ay agad mong ipapakita kung ikaw ay angkop para sa mga nangangailangan ng empleyado sa opisina o isang malayong manggagawa.
Kapag naghahanap ng trabaho, agad na pag-aralan ang listahan ng mga tungkulin at kinakailangan, ang halaga ng suweldo at iba pang mga nuances - hindi ka dapat tumugon sa lahat ng mga bakante nang sunud-sunod. Ang karaniwang sahod na handang bayaran ng isang employer ay nag-iiba ayon sa rehiyon. Halimbawa, ang average na suweldo sa Moscow ay 70,000 rubles. Ngunit may mga alok sa merkado para sa parehong 20,000 at 120,000 rubles.
Upang makakuha ng karanasan at makakuha ng mga kinakailangang kasanayan, maaari kang kumuha ng mga kurso sa online content manager. Magagawa mo ito sa:
Ang tagapamahala ng nilalaman ay isang promising na propesyon na may patuloy na lumalaking antas ng kita. Ang isang mahusay na espesyalista ay maaaring gumana sa multitasking mode, palitan ang isang editor at isang marketer, makaakit ng mga customer sa pamamagitan ng isang website o mga social network. Upang maging isang mahusay na espesyalista, kailangan mong patuloy na matuto at magsanay.
