Gestor de contenidos(De inglés. Concontenido- contenido) es un especialista que llena el sitio con información textual y gráfica (artículos, imágenes, fotografías, noticias, videoclips, etc.). La profesión es adecuada para aquellos que estén interesados en el idioma y la literatura rusa y la informática (consulte la elección de la profesión para el interés en las materias escolares).
La principal responsabilidad del administrador de contenido es controlar la relevancia del sitio y la confiabilidad de la información publicada en él. Para el desarrollo y la promoción exitosos de la marca, el sitio debe actualizarse constantemente y reponerse con nuevos materiales, es decir, "vivir y respirar" activamente. Solo en este caso será de interés para los visitantes. El administrador de contenido también es compatible con el foro: responde preguntas, corrige temas, supervisa la censura y elimina el spam. La contabilidad de las estadísticas de tráfico del sitio web también es responsabilidad de los administradores de contenido.
Además, el trabajo de un administrador de contenido implica fortalecer las asociaciones con otros sitios de temas similares, lo que garantiza un aumento en el número de visitantes del sitio que utilizan las herramientas de marketing en Internet más recientes y tradicionales.
El trabajo de los administradores de contenido de los sitios corporativos se destaca en una categoría especial. Los deberes de un administrador de contenido en este caso incluyen: monitorear el sitio web de la empresa, actualizar oportunamente las listas de precios y otras secciones, publicar noticias, mantener un foro o libro de visitas.
El administrador de contenido también coordina el trabajo de redactores, diseñadores web, reescritores, especialistas en SEO involucrados en la creación de contenido.
la tarea principal gestor de contenidos- hacer que el sitio sea competitivo, es decir, captar claramente las nuevas tendencias del mercado y atraer a la mayor cantidad de clientes posible. El trabajo del administrador de contenido del sitio depende del tipo y la dirección de la empresa. Los sitios simples generalmente requieren un trabajador que pueda escribir y procesar imágenes. Para editar las listas de precios de una tienda online, basta que el empleado sea asiduo y atento, con conocimientos de aplicaciones Word y Excel. Pero para recursos multifuncionales como un portal de información o un periódico electrónico, se necesita un especialista con una perspectiva amplia, experiencia en periodismo y conocimiento de los conceptos básicos de la gestión de relaciones públicas.
Responsabilidades del administrador de contenido:
Un administrador de contenido novato, mientras busca la excelencia en su profesión en el futuro, puede postularse para puestos:
Después de adquirir la experiencia necesaria, un administrador de contenido puede crecer hasta convertirse en el editor jefe de un sitio, el jefe de un proyecto de Internet, un especialista en marketing en línea y SEO, y un editor de compilación.
El salario promedio de un administrador de contenido es de unos 30 mil rublos. Un especialista que promueve con éxito sitios web y los hace competitivos recibe 50 mil rublos. Sin embargo, los empleadores que ofrecen salarios altos suelen tener requisitos de oficina de tiempo completo. Los autónomos pueden contar con un salario de no más de 25-30 mil rublos.
Rusia 20000—45000 ₽
Moscú 30000—80000 ₽
Todavía no existe una metodología generalmente aceptada para la formación de gestores de contenidos. Pero el atractivo de esta profesión radica en la universalidad de la educación básica. Tanto la educación superior técnica como la humanitaria son aptas para trabajar como gestor de contenidos. Depende de los requisitos del proyecto y del perfil de la organización. Pero la mayoría de los administradores de contenido, por regla general, consiste en graduados de las facultades de periodismo, filología, psicología y gestión de relaciones públicas.
Por lo tanto, es más conveniente comenzar a formar a un administrador de contenido en la especialidad "Periodismo" o "Filología" (preferiblemente con una especialización en "Periodismo en Internet"). Además de esto, debe tomar cursos sobre diseño de sitios web o aprender los conceptos básicos de html por su cuenta.
En MGIMO, no solo puede obtener conocimientos fundamentales de periodismo, sino también dominar dos idiomas extranjeros a la perfección. De las universidades no estatales, se puede obtener una buena educación periodística en el Instituto de Derecho Internacional y Economía. COMO. Griboyedov (IMPE), Instituto Estatal de Televisión y Radiodifusión que lleva su nombre. MAMÁ. Litovchina, el Instituto de Periodismo y Creatividad Literaria, la Academia Internacional de Negocios y Administración (incluso hay una especialización en "periodismo electrónico").
Cursos de gestión de contenido:
Hola queridos lectores. Mi nombre es Artem Belenko. Soy el autor de este proyecto. En el artículo de hoy, aprenderá cuál es la profesión de un administrador de contenido. Con la ayuda de este material, puede comprender cuán prometedora es esta profesión y cómo dominarla desde cero.
No aprenderá todo sobre la profesión en esta sección, ya que esta área es demasiado amplia. La descripción realizada ayudará a hacerse una idea general de la actividad, que en un futuro próximo puede convertirse en su trabajo principal.
Primero, averigüemos quién es: un administrador de contenido. Este es un empleado especialmente capacitado cuyas funciones están relacionadas con el contenido del sitio que se le ha confiado.
Responsabilidades clave de un administrador de contenido.
Tareas adicionales.
La lista de lo que hace un empleado en este puesto puede variar según los detalles del proyecto. Por ejemplo, así son las funciones de un administrador de contenido para una tienda en línea.
Mire un ejemplo del plan en base al cual se completó internet real proyecto.
Y después de descargar este archivo, sabrá cómo es una descripción de trabajo típica de cualquier administrador de contenido.
Esta sección contiene varios sitios útiles que serán útiles para el administrador de contenido. Si está trabajando con otros recursos, indíquelos en los comentarios debajo del artículo.
| Servicio | objetivo |
|---|---|
| tilda | Puede crear de forma rápida y gratuita un hermoso sitio web para cualquier proyecto comercial |
| Nietzsche Ipsum | Este es un generador de texto que le permite diseñar el diseño original de una página web. |
| ReySumo | Complemento para determinar el título óptimo. Diseñado para WordPress |
| mesa | Complemento de encabezado. Diseñado para Documentos de Google |
| historiar | Servicio de recopilación de contenido interesante |
| Entrante | Otra fuente útil para publicar materiales |
| Reanimar | Este complemento le permite ordenar las entradas antiguas del sitio. Diseñado para WordPress |
PiktoGráfico | Servicio de elaboración de infografías |
Glavred | Servicio para mejorar la calidad del texto: ayuda a escurrir el agua y simplificar el contenido |
| Canva | Sitio para crear portadas e imágenes. |
| SumoMe | Un conjunto de herramientas útiles para aumentar la base de suscripción |
| mapas de calor | Este es un mapa especial creado para rastrear el comportamiento de los visitantes del sitio. |
| Análisis de contenido | Con esta aplicación, puede rastrear qué tan bien los usuarios leen el material publicado. |
| Generador de listas | Cómodo formulario de suscripción |
| sociacion | Esta aplicación te ayuda a encontrar las asociaciones correctas para la palabra de búsqueda. |
| pixlr | Editor de fotos en línea para trabajar con imágenes. |
Aquí hay una lista de habilidades que dominará después de completar la capacitación.
Junto con valiosos conocimientos, recibirás un diploma y un apoyo integral de la universidad cuando busques tu primer trabajo. Los mejores alumnos podrán empezar a trabajar incluso antes de que finalice el curso. Se les ofrecerá un puesto en una de las empresas asociadas.
Las estadísticas de esta sección están actualizadas a principios de 2017. Si lee el material más tarde, actualice las cifras utilizando los enlaces a continuación.
El salario promedio de los especialistas de Rusia está en el nivel de $430.
Las tres regiones más prometedoras se ven así:
En el 41 % de las vacantes, el salario de un administrador de contenido está dentro del rango de 15 000 a 30 000 rublos (258 a 515 dólares).
El salario promedio de los administradores de contenido de Ucrania es de $185.
Las tres regiones principales para trabajar:
En el 60% de las vacantes indican un salario de 3000-6000 hryvnia (111-222 $).
Esta sección hablará sobre tres opciones profesionales populares para todos los administradores de contenido de tiempo completo.
| Opción | Descripción | perspectiva |
|---|---|---|
| Cambio de perfil | En el proceso de trabajo en el sitio, los gerentes realizan una gran cantidad de trabajo de rutina todos los días, lo que es agotador y no contribuye al crecimiento creativo. Por lo tanto, muchos especialistas toman cursos especializados y eligen una dirección más interesante para ellos. | Los especialistas inteligentes serán útiles en cada estudio web. |
| Supervisor proyecto | Dicho especialista debe dominar perfectamente todas las habilidades técnicas de mantenimiento de un sitio, poder administrar a otros artistas, no violar los plazos y continuar desarrollándose en la profesión. | Puedes convertirte en el editor de un proyecto web o un periódico. |
| redactor de la editorial | A diferencia de los gerentes de proyecto, los editores son responsables tanto del componente técnico como del ideológico de todo el contenido publicado. | En el futuro, pueden convertirse en los fundadores de su propio proyecto. |
Esta subsección enumera las habilidades que no están directamente relacionadas con la gestión de contenido. Solo simplifican los flujos de trabajo y le permiten hacer más en menos tiempo.
Agiliza varias veces todo el trabajo asociado a la mecanografía manual: redacción de artículos, respuesta a comentarios, compilación de tareas técnicas, etc.
Le permite procesar matrices de información diaria más rápido y sin pérdida de calidad. Mira el resultado que puedes obtener en tan solo unos meses de entrenamiento.
Si aprende el idioma al menos a un nivel básico, puede encontrar fácilmente material interesante en sitios extranjeros.
El uso de esta habilidad lo ayuda a comunicarse de manera más efectiva con los clientes y crear contenido sólido que aumente el interés en el sitio que se promociona.
Cuanto más trabajo rutinario pueda transferir, más tiempo dedicará a resolver tareas útiles. Trate de formar un equipo lo más rápido posible: encuentre un diseñador, algunos redactores y programadores. Manténgase en contacto con buenos artistas.
Asegúrese de marcar este sitio. Contiene muchos consejos útiles sobre textos, publicidad, diseño y gestión de contenidos.
Resaltemos los principales pros y contras de la profesión.
| Ventajas | Defectos |
|---|---|
| Puedes combinar estudio y educación. | Tienes que resolver muchas tareas aburridas y monótonas. |
| No tienes que trabajar en una oficina o trabajar para una gran empresa. | Modo de trabajo irregular |
| Se requieren buenos especialistas en casi todos los proyectos comerciales. | La conexión prolongada a la computadora afecta negativamente la salud. |
| Buenas perspectivas de crecimiento profesional y desarrollo de especialidades afines. | Debe tener habilidades organizativas, ya que la mayoría de los proyectos requieren la participación de personal adicional. |
Ahora sabe cómo convertirse en un administrador de contenido y lo que debería poder hacer un especialista de este tipo. Si cree que puede convertirse en un profesional solicitado, entonces ¿por qué no intentarlo? Visita ahora mismo sitio web de la Universidad de Netología, familiarícese con las condiciones de estudio y seleccione los cursos apropiados. Sé que tendrás éxito. También puedes conocer otras especialidades en la sección de mi blog.
PD Si este es el sueño de uno de tus amigos, asegúrate de compartir con él un enlace a mi blog o este artículo.
La profesión de administrador de contenido apareció casi simultáneamente con el primer sitio web y ahora se ha convertido en una de las más buscadas en la industria de Internet. Casi cualquier sitio necesita un especialista para apoyarlo y desarrollarlo.
Las vacantes y puestos de dichos especialistas pueden llamarse: administrador de contenido, administrador del sitio o webmaster.
los deberes pueden incluir:
Y mucho más. 
Requisitos deseables
Muestra de currículum.
Los ajustes de carrera avanzados incluyen todas las funciones estándar, así como otras adicionales, como las condiciones climáticas reales, la elección de la ubicación de inicio (para el modo de práctica) y otras.
Varias opciones de selección de mallas para automóviles.
La salida de autos y pistas para selección está disponible en tres opciones: por marca, por categoría y por lista completa.
En CM, puede guardar no solo la configuración de los asistentes, sino también la configuración de toda la carrera.
Un modo de carrera en línea completo con un filtro inteligente para una selección de servidor rápida y fácil.
Edición conveniente de cualquier dato mod.
Construcción automática de la curva del motor.
Vistas previas generadas automáticamente en el estilo actualizado de Kunos, con la capacidad de personalizar su estilo.
Showroom personalizado: una vista rápida de un modelo 3D con funciones adicionales.
Filtro de selección inteligente por etiquetas y parámetros.
El programa está disponible en dos versiones, limitada (Lite) y completa (Full). La versión Lite tiene acceso limitado a funciones nuevas, como el modo en línea o el modo administrador de contenido (gestión de autos, pistas, etc.).
Descargar versión Lite
Para desbloquear la versión completa del programa, transfiera cualquier cantidad de dinero utilizando uno de los siguientes métodos:
Por favor, introduzca su correo electrónico para recibir la clave!
OK
Al transferir fondos, no solo recibirá una versión completa Content Manager, sino también apoyar todo el proyecto AssettoCorsa.club y contribuir a su desarrollo posterior.
¡Atención!
Después de la transferencia, su clave personal se enviará al correo vinculado a PayPal o especificado al pagar a través de Yandex.Money (al pagar a Yandex.Money a través de teléfono móvil, después del pago, envíe un correo electrónico a http://acstuff.ru/app/#contacts con la fecha / hora y el monto del pago). Por favor, no lo comparta con nadie, de lo contrario puede ser revocado. La clave viene automáticamente, por lo que si algo sale mal y no recibe la clave dentro de una hora (o si tiene alguna otra pregunta), envíenos un correo electrónico a
http://acstuff.ru/app/#contactos.
Un administrador de contenido publica artículos o noticias en el sitio, publica fotos, corrige errores, participa en la promoción de SEO y, a veces, él mismo escribe artículos, reseñas y entrevistas. La pila completa de tareas depende de los deseos de un empleador en particular.
La perspectiva de la profesión es que en el proceso de trabajar como administrador de contenido, puede obtener una experiencia versátil en el campo de las tecnologías de Internet y elegir algo más interesante y serio para el crecimiento profesional.
Muchos proyectos y empresas de Internet necesitan gestores de contenidos: sitios de información, medios de comunicación, tiendas online, estudios de SEO, agencias de publicidad y, sobre todo, sitios y agencias de Internet de gran tamaño y visitados.
En la antigüedad, todo el "contenido" fue creado por escribas y oradores. En los siglos XIX y XX, el negocio de la imprenta y la tipografía se desarrolló rápidamente, se publicaron activamente libros, periódicos y revistas, y la demanda de especialistas en procesamiento de información aumentó considerablemente. La posición de administrador de contenido ganó su popularidad actual después de la llegada de Internet.
Las responsabilidades del administrador de contenido incluyen:
Casi siempre, lo que hace un administrador de contenido depende de los detalles del empleador, por lo que los deberes pueden incluir:
Y mucho más.
Los requisitos para un administrador de contenido consisten en las siguientes habilidades y destrezas básicas:
Requisitos deseables al administrador de contenido puede incluir:
Muestra de currículum.
No se requiere educación académica para los administradores de contenido.
Para convertirse en gestor de contenidos basta con aprender a redactar textos sin errores ortográficos y estilísticos y dominar el lenguaje HTML y CSS a un nivel básico. Todos los demás requisitos se adquieren en el proceso de trabajar en la vacante seleccionada.
Las habilidades de redacción publicitaria son más fáciles de poner en práctica (iniciar su propio blog o trabajar como redactor publicitario), y el conocimiento de HTML y CSS se obtiene mejor con la ayuda de tutoriales.
El salario de un administrador de contenido oscila entre 10 y 40 mil rublos por mes. En el nivel de 35-40 mil rublos, los empleadores buscan especialistas con las habilidades de un especialista en marketing de Internet o SEO. El salario promedio de un administrador de contenido es de 22 mil rublos por mes.. Por esa cantidad de dinero, a veces puedes encontrar un trabajo similar en casa.
La profesión de administrador de contenido apareció casi simultáneamente con el primer sitio web y ahora se ha convertido en una de las más buscadas en la industria de Internet. Casi cualquier sitio necesita un especialista para apoyarlo y desarrollarlo. Las vacantes y puestos de dichos especialistas pueden llamarse: administrador de contenido, administrador del sitio o webmaster.
Un administrador de contenido publica artículos o noticias en el sitio, publica fotos, corrige errores, participa en la promoción de SEO y, a veces, él mismo escribe artículos, reseñas y entrevistas. La pila completa de tareas depende de los deseos de un empleador en particular.
La perspectiva de la profesión es que en el proceso de trabajar como administrador de contenido, puede obtener una experiencia versátil en el campo de las tecnologías de Internet y elegir algo más interesante y serio para el crecimiento profesional.
Muchos proyectos y empresas de Internet necesitan gestores de contenidos: sitios de información, medios de comunicación, tiendas online, estudios de SEO, agencias de publicidad y, sobre todo, sitios y agencias de Internet de gran tamaño y visitados.
En la antigüedad, todo el "contenido" fue creado por escribas y oradores. En los siglos XIX y XX, el negocio de la imprenta y la tipografía se desarrolló rápidamente, se publicaron activamente libros, periódicos y revistas, y la demanda de especialistas en procesamiento de información aumentó considerablemente. La posición de administrador de contenido ganó su popularidad actual después de la llegada de Internet.
Las responsabilidades del administrador de contenido incluyen:
Casi siempre, lo que hace un administrador de contenido depende de los detalles del empleador, por lo que los deberes pueden incluir:
Y mucho más.
Los requisitos para un administrador de contenido consisten en las siguientes habilidades y destrezas básicas:
Requisitos deseables al administrador de contenido puede incluir:
Muestra de currículum.
Las habilidades de redacción publicitaria son más fáciles de poner en práctica (iniciar su propio blog o trabajar como redactor publicitario), y el conocimiento de HTML y CSS se obtiene mejor con la ayuda de tutoriales.
El salario de un administrador de contenido oscila entre 10 y 40 mil rublos por mes. En el nivel de 35-40 mil rublos, los empleadores buscan especialistas con las habilidades de un especialista en marketing de Internet o SEO. El salario promedio de un administrador de contenido es de 22 mil rublos por mes.. Por esa cantidad de dinero, a veces puedes encontrar un trabajo similar en casa.
La profesión de administrador de contenido apareció casi simultáneamente con el primer sitio web y ahora se ha convertido en una de las más buscadas en la industria de Internet. Casi cualquier sitio necesita un especialista para apoyarlo y desarrollarlo. Las vacantes y puestos de dichos especialistas pueden llamarse: administrador de contenido, administrador del sitio o webmaster.
Un administrador de contenido publica artículos o noticias en el sitio, publica fotos, corrige errores, participa en la promoción de SEO y, a veces, él mismo escribe artículos, reseñas y entrevistas. La pila completa de tareas depende de los deseos de un empleador en particular.
La perspectiva de la profesión es que en el proceso de trabajar como administrador de contenido, puede obtener una experiencia versátil en el campo de las tecnologías de Internet y elegir algo más interesante y serio para el crecimiento profesional.
Muchos proyectos y empresas de Internet necesitan gestores de contenidos: sitios de información, medios de comunicación, tiendas online, estudios de SEO, agencias de publicidad y, sobre todo, sitios y agencias de Internet de gran tamaño y visitados.
En la antigüedad, todo el "contenido" fue creado por escribas y oradores. En los siglos XIX y XX, el negocio de la imprenta y la tipografía se desarrolló rápidamente, se publicaron activamente libros, periódicos y revistas, y la demanda de especialistas en procesamiento de información aumentó considerablemente. La posición de administrador de contenido ganó su popularidad actual después de la llegada de Internet.
Las responsabilidades del administrador de contenido incluyen:
Casi siempre, lo que hace un administrador de contenido depende de los detalles del empleador, por lo que los deberes pueden incluir:
Y mucho más.
Los requisitos para un administrador de contenido consisten en las siguientes habilidades y destrezas básicas:
Requisitos deseables al administrador de contenido puede incluir:
Muestra de currículum.
No se requiere educación académica para los administradores de contenido.
Para convertirse en gestor de contenidos basta con aprender a redactar textos sin errores ortográficos y estilísticos y dominar el lenguaje HTML y CSS a un nivel básico. Todos los demás requisitos se adquieren en el proceso de trabajar en la vacante seleccionada.
Las habilidades de redacción publicitaria son más fáciles de poner en práctica (iniciar su propio blog o trabajar como redactor publicitario), y el conocimiento de HTML y CSS se obtiene mejor con la ayuda de tutoriales.
El salario de un administrador de contenido oscila entre 10 y 40 mil rublos por mes. En el nivel de 35-40 mil rublos, los empleadores buscan especialistas con las habilidades de un especialista en marketing de Internet o SEO. El salario promedio de un administrador de contenido es de 22 mil rublos por mes.. Por esa cantidad de dinero, a veces puedes encontrar un trabajo similar en casa.
Al elegir una profesión en particular, es útil conocer sus aspectos positivos y negativos. Sin embargo, observando la objetividad, vale la pena señalar que las deficiencias de cualquier profesión dependen directamente de las habilidades de la persona misma, así como de su inclinación hacia el tema del trabajo. En el caso de la profesión de gerente de ventas, es importante saber que el área principal de trabajo son las personas, tanto proveedores de bienes y servicios como consumidores. En base a esto, se determinan las principales ventajas y desventajas de la actividad del gerente.
Uno de los beneficios más importantes y sorprendentes de ser un gerente de ventas activo es la posibilidad de un crecimiento profesional ilimitado. En este caso, no implica un cambio de estatus ni un ascenso en la carrera, ya que se trata de un verdadero empoderamiento. Trabajar con bienes y servicios de diferentes clasificaciones ayuda a mantener su conocimiento en el nivel adecuado, así como a aumentar el nivel de competencia en asuntos de diversa índole. Además, la comunicación regular con los consumidores contribuye al desarrollo de la sociabilidad y la flexibilidad de puntos de vista. Como resultado, con un trabajo adecuado y concienzudo, el gerente de ventas se convierte en la cara más informada del mercado moderno.
Es igualmente importante recordar que la cooperación con los medios y otros servicios de información implica cierto impacto en las percepciones de las personas y, en este sentido, los gerentes de ventas se convierten en los especialistas más influyentes del mercado. Mantener y organizar sus propias redes de ventas y bases de datos a lo largo del tiempo garantiza un sinfín de oportunidades comerciales y comerciales.
Sin embargo, para las personas propensas a los sentimientos y emociones demasiado brillantes, el campo de la gestión comercial puede convertirse en un camino difícil de desarrollo. Dado que los miembros de esta profesión a menudo asumen responsabilidades, asumen riesgos y hacen promesas, cabe señalar que este trabajo se considera bastante estresante. Además, el trabajo a largo plazo con personas requiere un rendimiento del cien por cien bajo cualquier condición, lo que en algunos casos también puede conducir al agotamiento moral.
Y, sin embargo, las personas con baja susceptibilidad a situaciones estresantes y una actitud positiva ante las cosas pueden crear las condiciones necesarias para un trabajo efectivo en el campo de la gestión de ventas. Mucho también depende del potencial creativo de una persona, ya que a menudo se requiere imaginación y la capacidad de adaptar el material a las necesidades del comprador para la correcta presentación de la información. La iluminación del potencial útil de los bienes y servicios es un proceso complejo que, según las habilidades del gerente, puede traer alegría y decepción.
Básicamente, vale la pena señalar que con la actitud correcta hacia los negocios, los gerentes de ventas pueden resistir cualquier dificultad.
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Una persona puede abrir una tienda en línea, pero con el desarrollo de la tienda y el crecimiento de las ventas, tendrá que ampliar el personal. El principal especialista, sobre cuyos hombros recaerán directamente los pedidos, es el gerente o administrador de la tienda online.
Intentemos averiguar qué se incluye en los deberes de un especialista ahora popular: un administrador de contenido.
Si acudimos a cualquier recurso especializado en buscar y ofertar vacantes, veremos que ante la petición “gestor”, el sistema da un montón de nombres: responsable de personal, responsable de publicidad, responsable de turismo, etc. Resulta que bajo este nombre se esconden expertos de áreas completamente diferentes. Hablemos hoy sobre el gerente de ventas.
Actos jurídicos internacionales¡Hola a todos los que quieran aprender más sobre el trabajo remoto!
Administrador de contenido: ¿quién es? - ¿No es esa la pregunta que te hiciste al leer el título del artículo? "Un trabajo para aquellos que son curiosos, escriben de manera competente en ruso y les encanta ayudar a las personas": encontré esa descripción de la profesión en un anuncio. ¿Es esto realmente así, qué hace este especialista, en qué fraguas forja y cuánto recibe por su trabajo, lo descubrirá ahora mismo?
Se recomienda para naturalezas creativas que no toleran el vacío en la naturaleza y lógicos desesperados que buscan poner todo en orden.
¿Cuánto gana un gestor de contenidos? El nivel de ganancias depende de las calificaciones, la complejidad del pedido y, por supuesto, la generosidad del cliente.
En las bolsas de trabajo, hay vacantes con un salario de 15 000 rublos (Nizhny Novgorod) por un día completo en la oficina. Las responsabilidades incluyen “colocar artículos de productos en la tienda en línea, crear banners para el sitio y grupos en las redes sociales. redes, recopilando y enviando cartas a potenciales clientes”.
El administrador de contenido no está necesariamente vinculado a la oficina: puede trabajar de forma remota, recibir tareas por correo electrónico y asistir ocasionalmente a eventos. Cuando se presta servicio a sitios que rara vez se actualizan, es posible el empleo a tiempo parcial.
Si mantener un proyecto te deja suficiente tiempo libre, siempre puedes buscar un segundo trabajo independiente.
Para la moderación del sitio web de la empresa, la publicación de información en el sitio web y la redacción de artículos en el modo de cinco días en el hogar, puede obtener desde 20,000 rublos.
Cuanto más creativas sean las tareas, más amplia será la gama de responsabilidades asignadas al futuro empleado: por ejemplo, un especialista a tiempo completo que pueda "crear materiales de alta calidad para su publicación" con "inmersión total en el área temática", seleccionar y editar materiales fotográficos y preparar noticias sobre la empresa, implementar recomendaciones técnicas SEO, recopilar y sistematizar información del mercado y al mismo tiempo conocer el idioma literario ruso, puede optar a un salario de 50.000 rublos (Moscú).
Siempre puede ofrecer su candidatura a organizaciones que ofrecen sus servicios para respaldar los sitios de los clientes. La tarifa mínima para el mantenimiento simple de un recurso es de 3.000 rublos por mes. Por supuesto, no se paga el monto total al administrador de contenido, pero no se limita a un pedido.
Algunas empresas fundamentalmente no cooperan con los empleados remotos, mientras que otras, por el contrario, están principalmente interesadas en ellos. Esto puede deberse a la naturaleza de la interacción de varios departamentos (estructuras) de la empresa, la velocidad de actualización de la información, etc.
No hay nada imposible en dominar la profesión de gestor de contenidos y en la transición a trabajo remoto, lo principal son las ganas y la constancia.
Administrador de contenido: un especialista en la creación, curación y distribución de texto, gráficos y otros tipos de contenido. Él llena y desarrolla recursos en Internet, los edita, supervisa el trabajo de otros empleados y realiza tareas básicas de marketing.
La profesión de administrador de contenido apareció al comienzo del desarrollo de las tecnologías de la información: cuando aparecieron los primeros sitios web. Los primeros gestores de contenidos seguían funcionando en 1982 Luego vino Internet en su forma moderna. Ahora la profesión se está desarrollando activamente. Tiene buenas perspectivas: todos los días aparecen nuevos sitios en la red. Según estadísticas de diferentes agencias calificadoras:
Lea también sobre otras profesiones:
El trabajo de un administrador de contenido puede variar según el sitio. Los gestores de contenidos de un sitio y una página en una red social tendrán diferentes funciones:
Cuanto más amplia sea la gama de responsabilidades de un administrador de contenido, más se le paga. Los especialistas bien pagados suelen realizar muchas tareas, supervisan a otros empleados y son totalmente responsables de la calidad del producto terminado.
La lista de deberes puede ser interminable: depende completamente del lugar de trabajo, el nivel de conocimiento del especialista y las ambiciones de la empresa. Los administradores de contenido de sitios web con mayor frecuencia:
Cada empresario forma el círculo de funciones que necesita, que debe asumir el gestor de contenidos.
Un ejemplo de deberes en una vacante en hh.ru La lista de requisitos también puede diferir según los términos de referencia, la ética corporativa de la empresa y otros factores. Los requisitos más populares de los empleadores:
Experiencia. La mayoría de las veces requieren experiencia escribir textos, llenando sitios, trabajando con diferentes CMS ( Bitrix, WordPress, Joomla y otros).
Voluntad de aprender. Por lo general, lo exigen aquellos que todavía pagan un poco. Si asimilas fácilmente la nueva información y entiendes rápidamente los programas que no conoces, no dudes en enviar tu currículum.
Una responsabilidad. Es importante porque un administrador de contenido responsable no permitirá el incumplimiento de plazos o contenido de baja calidad. Si llega a tiempo, cumple sus promesas y trata de cumplir, califica.
habilidades de IT. Por lo general, los empleadores necesitan una persona que sepa qué es un sitio, cómo se construyen sus secciones, dónde se encuentra el mapa del sitio, en qué se diferencia un me gusta de un reenvío. Por lo tanto, las vacantes son más adecuadas para usuarios activos de Internet.
Sociabilidad. Es necesario para construir un flujo de trabajo óptimo en un equipo, comunicarse con los clientes y consultar. Si puede mantener cualquier conversación, llevarse bien con las personas y no tener miedo de los nuevos conocidos, cumple con este requisito.
Pedantería. La atención a los detalles es importante, porque cualquier matiz es importante en la creación de un sitio web. Si lee atentamente la letra pequeña, nota errores tipográficos y puede hacer un trabajo monótono durante mucho tiempo sin perder calidad, envíe su currículum. La alfabetización y el conocimiento del idioma ruso también son importantes: se requerirá verificar los textos enviados por los autores.
Lista de requisitos de trabajo en hh.ru Si no tiene experiencia laboral, no intente engañar al empleador. Decir honestamente que no hay experiencia laboral. Cuéntenos sobre sus habilidades en Internet: con qué programas puede trabajar, qué puede hacer. Si indica algún tipo de habilidad especializada, por ejemplo, que haya promocionado su página a 2,000 suscriptores, esto servirá como una ventaja. No olvides indicar las cualidades personales que son importantes para un administrador de contenido, por ejemplo:
No olvide dejar sus contactos para comunicación y educación; también es importante, porque a priori se confía más en las personas con educación. Escriba de forma breve, concisa y clara, para que su currículum se lea hasta el final.
Si ya tenía experiencia como administrador de contenido, la cantidad de elementos del menú principal aumenta automáticamente. Al escribir un currículum:
También escriba brevemente, usando verbos en lugar de sustantivos siempre que sea posible; esto le da dinámica al texto. Un currículum dinámico se leerá durante más tiempo y con más cuidado en comparación con una larga historia banal sobre usted.
Puedes buscar trabajo como gestor de contenidos diferentes caminos. El más popular de ellos:
Sitios de anuncios. Estos incluyen recursos temáticos, por ejemplo, hh.ru, y recursos multidisciplinarios como Avito. En dichos portales, puede encontrar vacantes filtradas por región, nivel de salario, tipo de empleo y otros parámetros. Si el anuncio contiene un número de teléfono, es mejor llamarlo; de esta manera, descubrirá rápidamente si la vacante es relevante y cuáles son los requisitos adicionales para el empleado.
Redes sociales. También hay grupos con vacantes en las redes sociales; por ejemplo, en Vkontakte, estos son "Distancia", "Independiente", "Trabajo en Moscú" y otros. Si te suscribes a comunidades temáticas con trabajo remoto, la probabilidad de encontrar una vacante para un administrador de contenido es mayor.
Sitios web de la empresa.Las grandes empresas publican vacantes en sus sitios web. Pero esta forma de buscar trabajo no es efectiva, porque en la mayoría de los casos o no encontrarás una sección con vacantes, o el empleador no necesitará un gestor de contenidos.
Bases de currículum. Estos incluyen recursos como kapepa.ru, rabotunaidu.ru y otros. En dichos sitios, puede publicar su currículum y obtener una oferta de los empleadores. No olvide indicar el lugar de residencia y el tipo de empleo deseado; de esta manera, mostrará de inmediato si es adecuado para aquellos que necesitan un empleado en la oficina o un trabajador remoto.
Cuando busque trabajo, estudie de inmediato la lista de deberes y requisitos, el monto de la remuneración y otros matices; no debe responder a todas las vacantes seguidas. El salario promedio que un empleador está dispuesto a pagar varía según la región. Por ejemplo, el salario medio en Moscú es de 70.000 rublos. Pero hay ofertas en el mercado por 20 000 y 120 000 rublos.
Para ganar experiencia y obtener las habilidades necesarias, puede tomar cursos de administrador de contenido en línea. Puedes hacer esto en:
El administrador de contenido es una profesión prometedora con un nivel de ingresos en constante crecimiento. Un buen especialista puede trabajar en modo multitarea, reemplazar a un editor y un comercializador, atraer clientes a través de un sitio web o redes sociales. Para convertirse en un buen especialista, debe aprender y practicar constantemente.
