Контент менеджер(Від англ. зontent- зміст) - це спеціаліст, який займається наповненням сайту текстовою та графічною інформацією (статті, малюнки, фотографії, новини, відеокліпи тощо). Професія підходить тим, кого цікавить російська мова та література та інформатика (див. вибір професії з інтересу до шкільних предметів).
Головний обов'язок контент-менеджера - контроль за актуальністю сайту та достовірністю розміщеної на ньому інформації. Для успішного розвитку та просування бренду сайт повинен постійно оновлюватись та поповнюватися новими матеріалами, тобто активно «жити і дихати». Тільки в цьому випадку він буде цікавим для відвідувачів. Контент-менеджер також займається підтримкою форуму: відповідає на питання, корегує теми, стежить за цензурою, видаляє спам. Облік статистики відвідуваності веб-сайту також входить до обов'язків контент-менеджерів.
Крім того, робота контент-менеджера передбачає зміцнення партнерських відносин з іншими сайтами подібної тематики, забезпечення приросту кількості відвідувачів сайту з використанням новітніх та традиційних інструментів Інтернет-маркетингу.
В особливу категорію виділено роботу контент-менеджерів корпоративних сайтів. До обов'язків контент-менеджера в даному випадку входить: контроль за сайтом фірми, своєчасне оновлення прайс-листів та інших розділів, розміщення новин, підтримка форуму або гостьової книги.
Контент-менеджер також координує роботу копірайтерів, web-дизайнерів, рерайтерів, SEO-фахівців, які беруть участь у створенні контенту.
Основне завдання контент-менеджера- зробити сайт конкурентоспроможним, тобто чітко вловлювати нові тенденції на ринку та залучати якнайбільше клієнтів. Робота контент-менеджера сайту залежить від виду та напряму діяльності компанії. Для простих сайтів зазвичай потрібен працівник, який вміє верстати та обробляти картинки. Для редагування прайс-листів інтернет-магазину цілком достатньо, щоб працівник був посидючим та уважним, зі знанням додатків Word та Excel. Але для таких багатофункціональних ресурсів, як інформаційний портал чи електронна газета, необхідний фахівець із широким кругозором, досвідом журналістської роботи та знанням основ PR-менеджменту.
Посадові обов'язки контент-менеджера:
Контент-менеджер-початківець при прагненні до досконалості у своїй професії в майбутньому може претендувати на посади:
Після набуття необхідного досвіду контент-менеджер може зрости до головного редактора сайту, керівника інтернет-проекту, фахівця з онлайн-маркетингу та SEO, більд-редактора.
Середня зарплата контент-менеджера становить близько 30 тис. рублів. Фахівець, який успішно просуває сайти та робить їх конкурентоспроможними отримує 50 тис. рублів. Однак у роботодавців, які пропонують високу зарплату, зазвичай вимоги до повної зайнятості в офісі. Фрілансер можуть розраховувати на зарплату не більше 25-30 тис. руб.
Росія 20000-45000 ₽
Москва 30000-80000 ₽
Загальноприйнятої методики навчання контент-менеджерів поки що не існує. Але привабливість цієї професії – в універсальності базової освіти. Для роботи контент-менеджером підійде і технічна, і гуманітарна вища освіта. Це залежить від вимог проекту та профілю організації. Але більшість контент-менеджерів, як правило, складається з випускників факультетів журналістики, філології, психології та PR-менеджменту.
Тому навчання контент-менеджера доцільніше розпочати за спеціальністю «Журналістика» чи «Філологія» (бажано зі спеціалізацією «Інтернет-журналістика»). На додаток до цього необхідно пройти навчання на курсах верстки сайтів або освоїти основи html самостійно.
У МДІМВ можна не лише здобути фундаментальні знання з журналістики, а й досконало опанувати дві іноземні мови. З недержавних вузів гарну журналістську освіту можна здобути в Інституті міжнародного права та економіки ім. А.С. Грибоєдова (ІМПЕ), Державному інституті телебачення та радіомовлення ім. М.А. Литовчина, Інститут журналістики та літературної творчості, Міжнародної академії бізнесу та управління (тут навіть є спеціалізація «електронна журналістика»).
Курси з контент-менеджменту:
Здрастуйте, дорогі читачі. Мене звуть Артем Беленко. Я – автор цього проекту. З сьогоднішньої статті ви дізнаєтеся, що являє собою професія контент менеджер. За допомогою цього матеріалу ви зможете зрозуміти, наскільки перспективною є ця професія, і як її освоїти з нуля.
З цього розділу все про професію ви не дізнаєтесь, оскільки ця надто велика сфера. Зроблений опис допоможе отримати загальне уявлення про діяльність, яка найближчим часом може стати вашою основною роботою.
Спочатку давайте дізнаємося, хто це – контент менеджер. Це навчений співробітник, посадові обов'язки якого пов'язані з інформаційним наповненням довіреного йому сайту.
Основні обов'язки контент менеджера.
Додаткові завдання.
Список того, що робить співробітник на цій посаді, може змінюватись в залежності від специфіки проекту. Наприклад, як виглядають обов'язки контент менеджера інтернет магазину.
Перегляньте приклад плану, на основі якого наповнювався реальний інтернетпроект.
А після завантаження цього файлу ви дізнаєтеся, як виглядає типова посадова інструкція будь-якого контент-менеджера.
У цьому розділі зібрано кілька корисних сайтів, які стануть у нагоді контент-менеджеру. Якщо ви працюєте з іншими ресурсами, будь ласка, вкажіть їх у коментарях під статтею.
| Сервіс | Призначення |
|---|---|
| Tilda | Можна швидко та безкоштовно створити гарний сайт під будь-який бізнес-проект. |
| Nietzsche Ipsum | Це текстовий генератор, що дозволяє згорнути оригінальний макет веб-сторінки |
| KingSumo | Плагін визначення оптимального заголовка. Призначений для WordPress |
| Table | Плагін для обробки заголовків. Призначений для Google Docs |
| Storify | Сервіс для збирання цікавого контенту |
| Inbound | Ще одне корисне джерело для публікації матеріалів |
| Revive | Цей плагін дозволяє упорядкувати старі записи сайту. Призначений для WordPress |
PiktoChart | Сервіс для розробки інфографіки |
Головний редактор | Сервіс для покращення якості тексту: допомагає віджати воду та спростити вміст |
| Canva | Сайту для створення обкладинок та зображень |
| SumoMe | Комплекс корисних інструментів для нарощування передплатної бази |
| Heat Maps | Це спеціальна мапа, створена для відстеження поведінки відвідувачів сайту |
| Content Analytics | З цією програмою ви можете відстежити, наскільки добре користувачі читають опублікований матеріал |
| List Builder | Зручна підписна форма |
| Sociation | Ця програма допомагає підібрати потрібні асоціації до шуканого слова |
| Pixlr | Онлайн фоторедактор для роботи із зображеннями |
Ось список навичок, якими ви володітимете після проходження підготовки.
Разом із цінними знаннями ви отримаєте диплом та всебічну підтримку університету під час пошуку першої роботи. Найкращі студенти зможуть розпочати роботу ще до закінчення курсу. Їм буде запропоновано посаду в одній із партнерських компаній.
Статистичні дані цього розділу є актуальними на початок 2017 року. Якщо ви знайомитеся з матеріалом пізніше, оновіть цифри за допомогою посилань, наведених нижче.
Середня зарплата фахівців з Росії становить 430 $.
Трійка найперспективніших регіонів виглядає так:
У 41% вакансій оклад контент-менеджера вкладається в діапазон 15 000-30 000 рублів (258-515 $).
Середня зарплатня контент менеджерів з України 185$.
Трійка найкращих регіонів для роботи:
У 60% вакансій вказують оклад 3000-6000 гривень (111-222$).
У цьому розділі буде розказано про три популярні варіанти кар'єрного розвитку всіх штатних контент-менеджерів.
| різновид | Опис | Перспектива |
|---|---|---|
| Зміна профілю | У процесі роботи над сайтом менеджери щодня виконують безліч рутинної роботи, яка втомлює та не сприяє творчому зростанню. Тому багато фахівців проходять профільні курси і вибирають для себе цікавіший напрямок. | Тлумачні фахівці стануть у нагоді в кожній веб-студії |
| Керівник проекту | Такий фахівець повинен досконало опанувати всі технічні навички ведення сайту, вміти керувати іншими виконавцями, не порушувати дедлайнів і продовжувати розвиватися в професії. | Можна дорости до редактора веб-проекту чи газети |
| Редактор видавництва | На відміну від керівників проекту, редактори відповідають як за технічну, так і за ідейну складову всього контенту, що розміщується. | У перспективі можна стати фундатором власного проекту |
У цьому підрозділі перераховані вміння, які безпосередньо пов'язані з контент-менеджментом. Вони лише спрощують робочі процеси та дозволяють більше встигати за менший час.
У кілька разів прискорює всю роботу, пов'язану з ручним набором тексту: написання статтею, відповіді коментарі, складання технічних завдань тощо.
Дозволяє швидше та без втрати якості переробляти щоденні інформаційні масиви. Подивіться на результат, який ви можете отримати лише за кілька місяців тренувань.
Якщо ви вивчите мову хоча б на базовому рівні, зможете без проблем знаходити цікавий матеріал на зарубіжних сайтах.
Використання цієї навички допомагає ефективніше спілкуватися з клієнтами і створювати сильний контент, що підвищує інтерес до сайту, що просувається.
Чим більше рутинної роботи ви зможете передати, тим більше часу витратите на вирішення корисних завдань. Постарайтеся якнайшвидше сформувати команду: знайдіть дизайнера, кількох копірайтерів та програмістів. Не переривайте контакт із хорошими виконавцями.
Обов'язково додайте в закладки цей сайт. Тут зібрано безліч корисних порад з текстів, реклами, дизайну та контент-менеджменту.
Виділимо головні плюси та мінуси професії.
| Переваги | Недоліки |
|---|---|
| Можна комбінувати навчання та навчання | Доводиться вирішувати безліч нудних та одноманітних завдань |
| Не обов'язково працювати в офісі чи працювати на велику компанію | Ненормований робочий режим |
| Хороші фахівці потрібні практично у кожний комерційний проект | Тривала прив'язка до комп'ютера негативно впливає на здоров'я |
| Хороші перспективи для кар'єрного зростання та освоєння суміжних спеціальностей | Потрібно мати організаторські навички, оскільки для більшості проектів необхідно залучати додаткових співробітників. |
Тепер ви знаєте, як стати контент менеджером і що має вміти такий фахівець. Якщо ви відчуваєте, що можете стати затребуваним професіоналом, то чому б не спробувати. Прямо зараз відвідайте сайт університету Нетологія, ознайомтеся з умовами навчання та виберіть відповідні курси. Я знаю, у вас все вийде. Також ви можете ознайомитись і іншими спеціальностями у моїй рубриці блогу.
P.S. Якщо це мрія одного з ваших знайомих, обов'язково поділіться з ним посиланням на мій блог або цю статтю.
Професія контент-менеджера з'явилася практично одночасно з першим сайтом і зараз стала однією з найбільш популярних у сфері інтернет індустрії. Майже будь-якому сайту потрібен спеціаліст з його підтримки та розвитку.
Вакансії та посади таких фахівців можуть називатися: контент-менеджер, адміністратор сайту або вебмастер.
в обов'язки можуть входити:
І багато іншого. 
Бажані вимоги
Приклад резюме.
Розширені налаштування заїзду включають всі стандартні функції, а також додаткові, такі як реальні погодні умови, вибір місця старту (для режиму практики) та інші.
Різні варіанти вибору сітки автомобілів.
Виведення автомобілів та трас для вибору доступне у трьох варіантах: за брендами, за категоріями та повним списком.
У CM можна зберігати не тільки налаштування помічників, але й налаштування всього заїзду.
Повноцінний режим онлайн заїздів з розумним фільтром для швидкого та зручного вибору серверів.
Зручне редагування будь-яких даних моди.
Автоматична побудова кривої двигуна.
Автогенерація прев'ю в оновленому стилі Kunos з можливістю налаштувати свій стиль.
Custom Showroom – швидкий перегляд 3D-моделі з додатковими можливостями.
Розумний фільтр вибору за тегами та параметрами.
Програма доступна у двох версіях, обмеженій (Lite) та повній (Full). В Lite-версії обмежений доступ до свіжих функцій, таких як онлайн-режим або режим менеджера контенту (керування машинами, трасами та іншим).
Завантажити версію Lite
Для розблокування повної версії програми переведіть будь-яку суму грошей одним із таких способів:
Будь ласка, введіть ваш e-mail для отримання ключа!
OK
Перевівши кошти, ви не тільки отримаєте постійну повну версію Content Manager, але також підтримайте весь проект AssettoCorsa.club та сприятимете його подальшому розвитку.
Увага!
Після переказу ваш особистий ключ буде надісланий на прив'язану до PayPal або вказану при оплаті через Яндекс.Гроші пошту (оплачуючи Яндекс.Гроші через мобільний телефон, після оплати надішліть лист http://acstuff.ru/app/#contacts з датою/часом та сумою оплати). Будь ласка, нікому його не повідомляйте, інакше він може бути відкликаний. Ключ приходить автоматично, тому якщо щось піде не так і ви не отримаєте ключ протягом години (або у вас виникли інші питання), напишіть нам за адресою
http://acstuff.ru/app/#contacts.
Контент-менеджер публікує статті чи новини на сайті, розміщує фотографії, виправляє помилки, бере участь у SEO-просуванні, а іноді сам пише статті, огляди та бере інтерв'ю. Повний стек завдань залежить від побажань роботодавця.
Перспективність професії полягає в тому, що в процесі роботи контент-менеджером можна отримати різнобічний досвід у сфері інтернет-технологій та вибрати для себе щось цікавіше та серйозніше для кар'єрного зростання.
Контент-менеджери потрібні дуже багатьом інтернет-проектам і компаніям: інформаційним сайтам, ЗМІ, інтернет-магазинам, SEO-студіям, рекламним агентствам і особливо великим сайтам, що відвідуваються, та інтернет-агентствам.
У давні віки весь «контент» створювали писарі та оратори. У 19-20 століттях бурхливо розвивалася друкарська та друкарська справа, активно видавалися книги, газети, журнали та сильно підвищився попит на фахівців з обробки інформації. Нинішню популярність посаду контент-менеджера набула вже після появи Інтернету.
Посадові обов'язки контент-менеджера включають:
Практично завжди те, чим займається контент-менеджер, залежить від специфіки роботодавця, тому в обов'язки можуть входити:
І багато іншого.
Вимоги до контент-менеджера складаються з наступних базових навичок та умінь:
Бажані вимогидо контент-менеджера можуть включати:
Приклад резюме.
Академічної освіти контент-менеджерам не потрібно.
Щоб стати контент-менеджером, достатньо навчитися писати тексти без орфографічних та стилістичних помилок та освоїти мову HTML та CSS на базовому рівні. Всі інші вимоги набуваються в процесі роботи на вибраній вакансі.
Навички копірайтингу найпростіше отримати на практиці (вести свій блог або працювати копірайтером), а знання HTML та CSS – за допомогою самовчителів.
Заробітна плата контент-менеджера коливається від 10 до 40 тисяч рублів на місяць. На рівні 35-40 тисяч рублів роботодавці шукають фахівців із навичками інтернет-маркетолога чи SEO-фахівця. Середня зарплата контент-менеджера - 22 тисячі рублів на місяць. За такі гроші іноді можна знайти подібну роботу вдома.
Професія контент-менеджера з'явилася практично одночасно з першим сайтом і зараз стала однією з найбільш популярних у сфері інтернет індустрії. Майже будь-якому сайту потрібен спеціаліст з його підтримки та розвитку. Вакансії та посади таких фахівців можуть називатися: контент-менеджер, адміністратор сайту або вебмастер.
Контент-менеджер публікує статті чи новини на сайті, розміщує фотографії, виправляє помилки, бере участь у SEO-просуванні, а іноді сам пише статті, огляди та бере інтерв'ю. Повний стек завдань залежить від побажань роботодавця.
Перспективність професії полягає в тому, що в процесі роботи контент-менеджером можна отримати різнобічний досвід у сфері інтернет-технологій та вибрати для себе щось цікавіше та серйозніше для кар'єрного зростання.
Контент-менеджери потрібні дуже багатьом інтернет-проектам і компаніям: інформаційним сайтам, ЗМІ, інтернет-магазинам, SEO-студіям, рекламним агентствам і особливо великим сайтам, що відвідуваються, та інтернет-агентствам.
У давні віки весь «контент» створювали писарі та оратори. У 19-20 століттях бурхливо розвивалася друкарська та друкарська справа, активно видавалися книги, газети, журнали та сильно підвищився попит на фахівців з обробки інформації. Нинішню популярність посаду контент-менеджера набула вже після появи Інтернету.
Посадові обов'язки контент-менеджера включають:
Практично завжди те, чим займається контент-менеджер, залежить від специфіки роботодавця, тому в обов'язки можуть входити:
І багато іншого.
Вимоги до контент-менеджера складаються з наступних базових навичок та умінь:
Бажані вимогидо контент-менеджера можуть включати:
Приклад резюме.
Навички копірайтингу найпростіше отримати на практиці (вести свій блог або працювати копірайтером), а знання HTML та CSS – за допомогою самовчителів.
Заробітна плата контент-менеджера коливається від 10 до 40 тисяч рублів на місяць. На рівні 35-40 тисяч рублів роботодавці шукають фахівців із навичками інтернет-маркетолога чи SEO-фахівця. Середня зарплата контент-менеджера - 22 тисячі рублів на місяць. За такі гроші іноді можна знайти подібну роботу вдома.
Професія контент-менеджера з'явилася практично одночасно з першим сайтом і зараз стала однією з найбільш популярних у сфері інтернет індустрії. Майже будь-якому сайту потрібен спеціаліст з його підтримки та розвитку. Вакансії та посади таких фахівців можуть називатися: контент-менеджер, адміністратор сайту або вебмастер.
Контент-менеджер публікує статті чи новини на сайті, розміщує фотографії, виправляє помилки, бере участь у SEO-просуванні, а іноді сам пише статті, огляди та бере інтерв'ю. Повний стек завдань залежить від побажань роботодавця.
Перспективність професії полягає в тому, що в процесі роботи контент-менеджером можна отримати різнобічний досвід у сфері інтернет-технологій та вибрати для себе щось цікавіше та серйозніше для кар'єрного зростання.
Контент-менеджери потрібні дуже багатьом інтернет-проектам і компаніям: інформаційним сайтам, ЗМІ, інтернет-магазинам, SEO-студіям, рекламним агентствам і особливо великим сайтам, що відвідуваються, та інтернет-агентствам.
У давні віки весь «контент» створювали писарі та оратори. У 19-20 століттях бурхливо розвивалася друкарська та друкарська справа, активно видавалися книги, газети, журнали та сильно підвищився попит на фахівців з обробки інформації. Нинішню популярність посаду контент-менеджера набула вже після появи Інтернету.
Посадові обов'язки контент-менеджера включають:
Практично завжди те, чим займається контент-менеджер, залежить від специфіки роботодавця, тому в обов'язки можуть входити:
І багато іншого.
Вимоги до контент-менеджера складаються з наступних базових навичок та умінь:
Бажані вимогидо контент-менеджера можуть включати:
Приклад резюме.
Академічної освіти контент-менеджерам не потрібно.
Щоб стати контент-менеджером, достатньо навчитися писати тексти без орфографічних та стилістичних помилок та освоїти мову HTML та CSS на базовому рівні. Всі інші вимоги набуваються в процесі роботи на вибраній вакансі.
Навички копірайтингу найпростіше отримати на практиці (вести свій блог або працювати копірайтером), а знання HTML та CSS – за допомогою самовчителів.
Заробітна плата контент-менеджера коливається від 10 до 40 тисяч рублів на місяць. На рівні 35-40 тисяч рублів роботодавці шукають фахівців із навичками інтернет-маркетолога чи SEO-фахівця. Середня зарплата контент-менеджера - 22 тисячі рублів на місяць. За такі гроші іноді можна знайти подібну роботу вдома.
При виборі тієї чи іншої професії корисно знати як її позитивні, і негативні сторони. Однак, дотримуючись об'єктивності, варто відзначити, що недоліки будь-якої професії безпосередньо залежать від здібностей самої людини, а також від її схильності до роботи. У разі професії менеджера з продажу важливо знати, що основною сферою роботи є люди як постачальники товарів і послуг, так і споживачі. Виходячи з цього, визначаються основні переваги та недоліки діяльності менеджера.
Однією з найважливіших та яскравих переваг роботи активного менеджера з продажу є можливість необмеженого кар'єрного зростання. В даному випадку не мається на увазі зміна статусу або підйом кар'єрними сходами, оскільки йдеться про справжнє розширення можливостей. Робота з товарами та послугами різних класифікацій допомагає підтримувати свої знання на належному рівні, а також підвищувати рівень компетенції в питаннях різного роду. Також регулярне спілкування зі споживачами сприяє розвитку комунікабельності та гнучкості поглядів. В результаті, при правильній та сумлінній роботі менеджер з продажу стає найобізнанішою особою сучасного ринку.
Не менш важливо пам'ятати і про те, що співпраця зі ЗМІ та іншими інформаційними службами передбачає певний вплив на сприйняття людей, і в цьому плані менеджери з продажу стають найвпливовішими фахівцями ринку. Підтримка та організація власних торгових мереж та баз даних з часом гарантує нескінченні можливості у галузі бізнесу та торгівлі.
Однак, для людей, схильних до переживань та надто яскравими емоціями сфера торговельного менеджменту може стати складним шляхом розвитку. Оскільки представники цієї професії часто беруть він відповідальність, ризикують і дають обіцянки, слід врахувати, що це вважається досить напруженою. До того ж тривала робота з людьми вимагає стовідсоткової віддачі за будь-яких умов, що також у деяких випадках може призвести до морального виснаження.
І все ж, люди з низькою сприйнятливістю до стресових ситуацій та позитивним поглядом на речі можуть створити необхідні умови для ефективної роботи у сфері сейлс-менеджменту. Багато залежить також від креативного потенціалу людини, оскільки часто для правильної подачі інформації потрібна фантазія та вміння пристосувати матеріал до потреб покупця. Висвітлення корисного потенціалу товарів та послуг - складний процес, який залежно від здібностей менеджера може принести як радість, і розчарування.
Здебільшого варто відзначити, що при правильному ставленні до справи менеджери з продажу здатні протистояти будь-яким труднощам.
Перейти до списку статей
Займатися відкриттям інтернет магазину може одна людина, але з розвитком магазину та зростанням обсягу продажів доведеться розширювати штат. Основним фахівцем, на чиї плечі ляжуть безпосередньо замовлення, є менеджер чи адміністратор інтернет магазину.
Спробуємо розібратися що входить у обов'язки популярного зараз фахівця: контент-менеджера.
Якщо ми зайдемо на будь-який ресурс, що спеціалізується на пошуку та пропозиції вакансій, то побачимо, що на запит «менеджер» система видає безліч назв: менеджер з персоналу, менеджер з реклами, менеджер з туризму і т. д. Виходить, що під цією назвою ховаються фахівці з різних областей. Поговоримо сьогодні про менеджера з продажу.
Міжнародні правові актиПривіт усім, хто хоче дізнатися більше про віддалену роботу!
Контент-менеджер – хто це? — Чи не таким питанням ви ставили, читаючи заголовок статті. "Робота для тих, хто допитливий, грамотно пише російською і любить людям допомагати" - такий опис професії зустрівся мені в одному оголошенні. Чи так це насправді, чим займається цей фахівець, у яких кузнях кується і скільки отримує за свою працю, ви дізнаєтесь прямо зараз.
Творчим натурам, що не терплять у природі порожнечі та відчайдушним логікам, що прагнуть розкласти все по поличках, рекомендується.
Скільки заробляє контент-менеджер? Рівень заробітку залежить від кваліфікації, складності замовлення та, звичайно, щедрості замовника.
На біржах праці зустрічаються вакансії з рівнем зарплати від 15 000 рублів (Нижній Новгород) протягом повного робочого дня у офісі. До обов'язків входить “розміщення товарних позицій в інтернет-магазині, створення банерів для сайту та груп у соц. мережах, складання та розсилання листів потенційним клієнтам”.
Контент-менеджер не обов'язково прив'язаний до офісу, він може працювати віддалено, отримуючи завдання електронною поштою і зрідка присутні на заходах. При обслуговуванні сайтів, що рідко оновлюються, можлива часткова зайнятість.
Якщо ведення одного проекту залишає досить вільного часу, завжди можна пошукати другий на фрілансі.
За модерацію сайту компанії, розміщення інформації на сайті та написання статей у режимі п'ятиденки вдома можна отримати від 20 000 рублів.
Чим креативніше стоять завдання, тим ширший спектр обов'язків покладається на майбутнього працівника: так, штатний фахівець, який вміє “створювати якісні матеріали для публікації” з “повним зануренням у предметну область”, підбирати та редагувати фотоматеріали та готувати новини про компанію, впроваджувати технічні рекомендації SEO, збирати та систематизувати інформацію з ринку і при цьому володіє російською літературною мовою, може претендувати на зарплату 50 000 рублів (Москва).
Завжди можна запропонувати свою кандидатуру організаціям, які пропонують послуги з супроводу клієнтських сайтів. Мінімальний тариф на просте обслуговування одного ресурсу - 3000 рублів на місяць. Зрозуміло, не вся сума виплачується контент-менеджеру, але він не обмежений одним замовленням.
Деякі компанії принципово не співпрацюють з віддаленими співробітниками, інші, навпаки, зацікавлені насамперед у них. Це може бути з характером взаємодії різних відділів (структур) компанії, оперативністю оновлення інформації тощо.
Немає нічого неможливого в освоєнні професії контент-менеджера та у переході на віддалену роботу, головне - бажання та наполегливість.
Контент-менеджер - спеціаліст зі створення, курування та розповсюдження текстового, графічного та інших видів контенту. Він наповнює та розвиває ресурси в інтернеті, редагує їх, контролює роботу інших співробітників та виконує базові маркетингові завдання.
Професія контент-менеджера з'явилася на початку розвитку IT-технологій: тоді, коли з'явилися перші сайти. Перші контент-менеджери працювали ще 1982 року- тоді з'явився інтернет у його сучасному вигляді. Нині професія активно розвивається. Має хороші перспективи - щодня в мережі з'являються нові сайти. Згідно зі статистикою різних рейтингових агенцій:
Читайте також про інші професії:
Робота контент-менеджера може змінюватись в залежності від майданчика. У контент-менеджерів сайту та сторінки в соціальній мережі буде різна робота:
Чим ширше коло обов'язків контент-менеджера, тим більше платять. Фахівці з високою зарплатою зазвичай виконують безліч завдань, контролюють інших співробітників та повністю відповідають за якість готового продукту.
Список обов'язків може бути нескінченним – він повністю залежить від майданчика роботи, рівня знань спеціаліста та амбіцій компанії. Контент-менеджери сайтів найчастіше:
Кожен роботодавець формує потрібне йому коло обов'язків, яке має взяти він контент-менеджер.
Приклад обов'язків у вакансі на hh.ru Список вимог також може відрізнятись залежно від кола обов'язків, корпоративної етики компанії та інших факторів. Найпопулярніші вимоги роботодавців:
Наявність досвіду. Найчастіше вимагають досвіду написання текстів, наповнення сайтів, роботи з різними CMS ( Бітрікс, WordPress, Joomla та інші).
Готовність вчитися. Її зазвичай вимагають ті, хто поки що платить небагато. Якщо ви легко засвоюєте нову інформацію і швидко знаєтеся на незнайомих програмах - сміливо надсилайте резюме.
Відповідальність. Вона важлива тому, що відповідальний контент-менеджер не допустить зриву термінів або низької якості контенту. Якщо ви не запізнюєтеся, виконуєте обіцянки і намагаєтеся доводити все до кінця, ви відповідаєте вимогам.
Навички в IT-сфері. Зазвичай роботодавцям потрібна людина, яка знає, що таке сайт, як будуються його розділи, де розташована карта сайту, чим лайк відрізняється від репоста. Тому вакансії найбільше підходять активним користувачам інтернету.
Комунікабельність. Вона потрібна для побудови оптимального робочого процесу у команді, спілкування з клієнтами, консультацій. Якщо ви можете підтримати будь-яку розмову, легко сходитеся з людьми і не боїтеся нових знайомств, ви відповідаєте цій вимогі.
Педантичність. Увага до деталей важлива, тому що у сайтобудуванні важливі будь-які нюанси. Якщо ви уважно читаєте дрібний шрифт, помічаєте друкарські помилки і можете довго виконувати монотонну роботу без втрати якості, надсилайте резюме. Також важлива грамотність і знання російської - вона знадобиться для перевірки текстів, які надсилають автори.
Список вимог до вакансії на hh.ru Якщо у вас немає досвіду роботи, не намагайтеся обдурити працедавця. Чесно вкажіть, що досвід роботи немає. Розкажіть про свої навички в інтернеті: із якими програмами вмієте працювати, що можете робити. Якщо вкажете якусь профільну навичку - наприклад, те, що розкрутили свою сторінку до 2 000 передплатників, це стане плюсом. Не забудьте вказати особисті якості, які важливі для контент-менеджера, наприклад:
Не забудьте залишити свої контакти для зв'язку та освіту – вона теж важлива, тому що людям з освітою апріорі довіряють більше. Пишіть коротко, лаконічно та зрозуміло – так ваше резюме прочитають до кінця.
Якщо у вас був досвід роботи контент-менеджером, кількість основних пунктів меню автоматично збільшується. При складанні резюме:
Також пишіть коротко, наскільки можна використовуйте дієслова замість іменників - це надає тексту динаміку. Динамічне резюме читатимуть довше та уважніше порівняно з банальною довгою розповіддю про себе.
Роботу контент-менеджером можна шукати різними способами. Найпопулярніші з них:
Сайти оголошень. До них відносяться і тематичні ресурси – наприклад, hh.ru – та багатопрофільні ресурси типу Авіто. На таких порталах можна знайти вакансії з фільтрацією по регіону, рівню зарплати, типу зайнятості та іншим параметрам. Якщо в оголошенні вказано номер телефону, краще зателефонувати - так ви швидко дізнаєтеся, чи актуальна вакансія і які додаткові вимоги до працівника є.
Соціальні мережі. У соціальних мережах також є групи з вакансіями – наприклад, у Вконтакті це «Дистанція», «Фріланс», «Робота в Москві» та інші. Якщо передплатити тематичні спільноти з віддаленою роботою, шанс знайти вакансію контент-менеджера вище.
Сайти компаній.Великі компанії оприлюднюють вакансії на своїх сайтах. Але цей спосіб пошуку роботи не є ефективним, тому що в більшості випадків ви або не знайдете розділу з вакансіями, або роботодавцю не буде потрібен контент-менеджер.
Бази резюме. До них належать ресурси типу kapepa.ru, rabotunaidu.ru та інші. На таких сайтах можна опублікувати своє резюме та отримати пропозицію від роботодавців. Не забудьте вказати місце проживання та бажаний тип зайнятості - так ви відразу покажете, чи підходите тим, кому потрібен співробітник в офіс або віддалений працівник.
При пошуку роботи одразу вивчайте список обов'язків та вимог, розмір оплати праці та інші нюанси – не варто відгукуватися на всі вакансії поспіль. Середня заробітна плата, яку готовий сплачувати роботодавець, залежить від регіону. Наприклад, середня зарплата в Москві – 70 000 рублів. Але на ринку є пропозиції і по 20 000, і по 120 000 рублів.
Щоб отримати досвід і отримати потрібні навички, можна пройти курси контент-менеджера онлайн. Зробити це можна в:
Контент-менеджер - перспективна професія з зростаючим рівнем доходів. Хороший фахівець може працювати в режимі багатозадачності, замінити редактора і маркетолога, залучити клієнтів через сайт або соціальні мережі. Щоб стати добрим фахівцем, потрібно постійно вчитися та практикуватися.
